Håndverker Ziesecke: Byråkratisk galskap setter små bedrifter i fare!

Håndverker Ziesecke: Byråkratisk galskap setter små bedrifter i fare!

I Falkensee, i Havelland, snakker 58 år gamle Michael Ziesecke, metallarbeider og eier av en liten bedrift, alvorlig om byråkratiet i bransjen. Håndverksmesteren, som sysselsetter fem personer i familiebedriften sin, har gjennom årene blitt kjent med en rekke regler som han opplevde som stressende. I samtale med maz-online.de Ziecke kritiserer det faktum at små bedrifter som hans egen ofte blir behandlet som store bedrifter. Et mangfold av regelverk, fra daglige kontroller av sine ansattes førerkort til konkrete sikkerhetstiltak for hverdagsaktiviteter, gjør det vanskelig for ham å holde fokus på det som er viktig.

Han oppfordrer for eksempel til bruk av åndedrettsmasker ved bytte av toner og brannsikre pads til kaffemaskiner – forskrifter som han anser som overdrevne. Selv om Ziecke ser viktigheten av arbeidssikkerhet og helsevern, skulle han gjerne sett mer personlig ansvar og mindre offisiell inngripen. – Hvis vi jobber sammen, trenger vi ikke å bli behandlet som barn, sier han og legger til at unødvendige skilt som viser åpenbare sikkerhetstiltak skaper unødvendige kostnader.

Redusere byråkrati som fremtidig prosjekt

Fra 1. januar 2026 vil Ziesecke gjerne ta en ny rolle: Han blir administrerende direktør i Havelland distrikts håndverksforening og har allerede varslet at han vil satse på å redusere byråkratiet. "Etter 123 år med familiebedrift er det på tide med en endring," sa metallarbeideren, som håper å kunne gjøre en forskjell. Mange av hans kolleger, spesielt i små bedrifter, føler seg overveldet av byråkrati. I Tyskland er de høylytte tagesschau.de Rundt 10 000 arbeidervernforskrifter må følges, noe som utgjør en betydelig belastning for bedriftene.

Annegret Vogelsang-Foley, administrerende direktør i en håndverksbedrift med 25 ansatte, beskriver lignende erfaringer. Hun melder om hyppige håndskader og understreker at innsatsen stadig øker på grunn av omfattende sikkerhetsforskrifter. Ukentlig opplæring og omfattende dokumentasjonskrav koster tid og penger, mens effektiviteten lider. Tross alt er det hundretusenvis av sikkerhetsoffiserer som fører tilsyn med disse forskriftene, noe som er spesielt vanskelig for små bedrifter.

Et syn på industriulykker og reformer

Til tross for det strenge regelverket, viser tallene at antallet arbeidsulykker i Tyskland går ned. Rundt 750.000 ulykker skjedde i 2024, noe som tilsvarer 21 ulykker per 1.000 ansatte – en tredjedel for mindre enn 20 år siden og under EU-gjennomsnittet. Dette kan også ha sammenheng med strukturelle endringer i arbeidslivet. Framover understreker Anke Kahl fra Universitetet i Wuppertal at også arbeidsrelaterte sykdommer bør inkluderes i debatten om arbeidssikkerhet. Digital opplæring og bruk av kunstig intelligens for å lage sikkerhetsplaner kan standardiseres i løpet av de neste årene.

Den nåværende politiske agendaen, som er forankret i koalisjonsavtalen mellom Unionen og SPD, legger allerede opp til tiltak for å forenkle og redusere byråkratiet, som er planlagt i 2025. Men veien dit virker steinete, noe erfaringene til Ziesecke og hans kolleger viser. "Vi trenger en endring som tar arbeidssikkerhet på alvor, men som også forblir praktisk," sa metallarbeideren.

Mens diskusjonen om byråkrati og sikkerhet i fagene blir mer og mer intens i Falkensee, kan Zieseckes nye rolle som designer kanskje være et riktig steg i riktig retning.