Mestre artesão Ziesecke: A loucura burocrática põe em perigo as pequenas empresas!

Mestre artesão Ziesecke: A loucura burocrática põe em perigo as pequenas empresas!

Em Falkensee, em Havelland, Michael Ziesecke, 58 anos, mestre metalúrgico e proprietário de uma pequena empresa, fala seriamente sobre a burocracia no comércio. O mestre artesão, que emprega cinco pessoas na empresa de sua família, conheceu ao longo dos anos uma variedade de regulamentações que considerou estressantes. Em uma conversa com maz-online.de Ziesecke critica o facto de pequenas empresas como a sua serem frequentemente tratadas como grandes empresas. Uma infinidade de regulamentos, desde verificações diárias das cartas de condução dos seus funcionários até medidas de segurança específicas para as atividades quotidianas, dificultam-lhe manter o foco no que é importante.

Por exemplo, ele defende o uso de máscaras respiratórias na troca de toner e de absorventes ignífugos para máquinas de café – regulamentações que considera excessivas. Embora Ziesecke reconheça a importância da segurança e protecção da saúde no trabalho, gostaria de ver mais responsabilidade pessoal e menos intervenção oficial. “Se trabalharmos juntos, não temos de ser tratados como crianças”, afirma, acrescentando que sinais desnecessários que ilustram medidas de segurança óbvias criam custos desnecessários.

Reduzir a burocracia como um projeto futuro

A partir de 1º de janeiro de 2026, Ziesecke gostaria de assumir uma nova função: ele se tornará diretor administrativo da associação distrital de artesanato de Havelland e já anunciou que se concentrará na redução da burocracia. “Depois de 123 anos de empresa familiar, é hora de mudar”, disse o mestre metalúrgico, que espera fazer a diferença. Muitos dos seus colegas, especialmente nas pequenas empresas, sentem-se sobrecarregados pela burocracia. Na Alemanha eles são barulhentos tagesschau.de Cerca de 10.000 regulamentos de segurança no trabalho têm de ser observados, o que representa um fardo considerável para as empresas.

Annegret Vogelsang-Foley, diretora-geral de uma empresa de artesanato com 25 funcionários, descreve experiências semelhantes. Ela relata lesões frequentes nas mãos e enfatiza que o esforço aumenta constantemente devido às extensas regulamentações de segurança. O treinamento semanal e os extensos requisitos de documentação custam tempo e dinheiro, mas a eficiência é prejudicada. Afinal, existem centenas de milhares de agentes de segurança que supervisionam estas regulamentações, o que é particularmente difícil para as pequenas empresas.

Uma perspectiva sobre acidentes industriais e reformas

Apesar das regulamentações rigorosas, os números mostram que o número de acidentes de trabalho na Alemanha está a diminuir. Cerca de 750.000 acidentes ocorreram em 2024, o que corresponde a 21 acidentes por cada 1.000 trabalhadores – um terço menos do que há 20 anos e abaixo da média da UE. Isto também pode estar relacionado com mudanças estruturais no mundo do trabalho. Olhando para o futuro, Anke Kahl, da Universidade de Wuppertal, sublinha que as doenças relacionadas com o trabalho também devem ser incluídas no debate sobre segurança no trabalho. A formação digital e a utilização de inteligência artificial para criar planos de segurança poderão ser normalizadas nos próximos anos.

A actual agenda política, que está ancorada no acordo de coligação entre a União e o SPD, já prevê medidas de simplificação e redução da burocracia, que estão previstas para 2025. Mas o caminho até lá parece difícil, como mostram as experiências de Ziesecke e dos seus colegas. “Precisamos de uma mudança que leve a sério a segurança no trabalho, mas que também seja prática”, disse o mestre metalúrgico.

Embora a discussão sobre burocracia e segurança nos negócios esteja a tornar-se cada vez mais intensa em Falkensee, o novo papel de Ziesecke como designer talvez possa ser o passo certo na direcção certa.