Majster remeselník Ziesecke: Byrokratické šialenstvo ohrozuje malé podniky!

Majster remeselník Ziesecke: Byrokratické šialenstvo ohrozuje malé podniky!

Vo Falkensee, v Havellande, 58-ročný Michael Ziesecke, majster obrábača kovov a majiteľ malého podniku, vážne hovorí o byrokracii v obchode. Majster remeselník, ktorý vo svojej rodinnej firme zamestnáva päť ľudí, sa za tie roky zoznámil s rôznymi predpismi, ktoré ho stresovali. V rozhovore s maz-online.de Ziesecke kritizuje skutočnosť, že s malými podnikmi, ako je jeho, sa často zaobchádza ako s veľkými spoločnosťami. Množstvo predpisov, od každodenných kontrol vodičských preukazov jeho zamestnancov až po špecifické bezpečnostné opatrenia pre každodenné činnosti, mu sťažuje sústrediť sa na to, čo je dôležité.

Vyzýva napríklad na používanie dýchacích masiek pri výmene tonera a ohňovzdorných podložiek do kávovarov – predpisy, ktoré považuje za prehnané. Hoci Ziesecke vidí dôležitosť bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, rád by videl viac osobnej zodpovednosti a menej zásahov úradníkov. „Ak pracujeme spoločne, nemusíme sa k nám správať ako k deťom,“ hovorí a dodáva, že zbytočné značky znázorňujúce zjavné bezpečnostné opatrenia vytvárajú zbytočné náklady.

Znižovanie byrokracie ako projekt budúcnosti

Od 1. januára 2026 by chcel Ziesecke prevziať novú úlohu: stane sa výkonným riaditeľom okresného združenia remesiel Havelland a už avizoval, že sa zameria na znižovanie byrokracie. „Po 123 rokoch rodinného podnikania je čas na zmenu,“ povedal majster kovoobrábač, ktorý dúfa, že sa mu to podarí. Mnohí jeho kolegovia sa najmä v malých firmách cítia byť preťažení byrokraciou. V Nemecku sú hluční tagesschau.de Dodržiavať sa musí okolo 10 000 predpisov bezpečnosti práce, čo pre firmy predstavuje značnú záťaž.

Annegret Vogelsang-Foley, konateľka remeselného podniku s 25 zamestnancami, opisuje podobné skúsenosti. Hlási časté zranenia rúk a zdôrazňuje, že námaha sa neustále zvyšuje kvôli rozsiahlym bezpečnostným predpisom. Týždenné školenia a rozsiahle požiadavky na dokumentáciu stoja čas a peniaze, zatiaľ čo efektívnosť trpí. Koniec koncov, na tieto predpisy dohliadajú státisíce bezpečnostných pracovníkov, čo je obzvlášť ťažké pre malé podniky.

Pohľad na priemyselné havárie a reformy

Napriek prísnym predpisom čísla ukazujú, že počet pracovných úrazov v Nemecku klesá. V roku 2024 sa stalo približne 750 000 nehôd, čo zodpovedá 21 nehodám na 1 000 zamestnancov – o tretinu menej ako pred 20 rokmi a pod priemerom EÚ. Môže to súvisieť aj so štrukturálnymi zmenami vo svete práce. Anke Kahl z univerzity vo Wuppertale pri pohľade do budúcnosti zdôrazňuje, že do diskusie o bezpečnosti práce by mali byť zahrnuté aj choroby z povolania. Digitálne školenia a využívanie umelej inteligencie na vytváranie bezpečnostných plánov by sa mohli štandardizovať v priebehu niekoľkých nasledujúcich rokov.

Súčasná politická agenda, ktorá je ukotvená v koaličnej zmluve medzi Úniou a SPD, už počíta s opatreniami na zjednodušenie a zníženie byrokracie, ktoré sú plánované na rok 2025. Cesta tam sa však zdá byť kamenistá, ako ukazujú skúsenosti Zieseckého a jeho kolegov. „Potrebujeme zmenu, ktorá berie bezpečnosť práce vážne, no zároveň zostáva praktická,“ povedal majster kovoobrábač.

Zatiaľ čo diskusia o byrokracii a bezpečnosti v odboroch je vo Falkensee čoraz intenzívnejšia, Zieseckeho nová úloha dizajnéra by snáď mohla byť tým správnym krokom správnym smerom.