工匠大师 Ziesecke：官僚主义的疯狂危及小企业！

工匠大师 Ziesecke：官僚主义的疯狂危及小企业！

在哈弗兰的法尔肯塞，58 岁的金属加工大师兼一家小企业老板迈克尔·齐塞克 (Michael Ziesecke) 严肃地谈论了该行业的官僚作风。这位工匠大师的家族企业雇佣了五名员工，多年来他已经了解了各种法规，这给他带来了压力。在与 maz-online.de 齐塞克批评了像他自己这样的小企业经常被当作大公司对待的事实。从每天检查员工的驾驶执照到日常活动的具体安全措施，众多规定让他很难将注意力集中在重要的事情上。

例如，他呼吁在更换碳粉和咖啡机防火垫时使用呼吸面罩——他认为这些规定太过分了。尽管齐塞克看到了职业安全和健康保护的重要性，但他希望看到更多的个人责任和更少的官方干预。 “如果我们共同努力，我们就不必像孩子一样被对待，”他说，并补充说，不必要的标志表明明显的安全措施会产生不必要的成本。

减少官僚主义作为未来的项目

从 2026 年 1 月 1 日起，Ziesecke 希望担任新角色：他将成为哈弗兰地区手工艺协会的常务董事，并已宣布将致力于减少官僚主义。 “家族企业经营了 123 年，是时候做出改变了，”这位希望做出改变的金属工匠大师说道。他的许多同事，尤其是小公司的同事，都对官僚主义感到不知所措。在德国他们声音很大 每日新闻网 大约有10,000条职业安全法规需要遵守，这对企业来说是一个相当大的负担。

Annegret Vogelsang-Foley 是一家拥有 25 名员工的工艺品企业的总经理，她也描述了类似的经历。她报告了手部经常受伤的情况，并强调由于广泛的安全法规，工作量正在不断增加。每周的培训和大量的文档要求会耗费时间和金钱，而且效率也会受到影响。毕竟，有数十万安全官员负责监督这些规定，这对于小企业来说尤其困难。

工业事故与改革展望

尽管有严格的规定，但数据显示德国的工伤事故数量正在下降。 2024 年发生了约 75 万起事故，相当于每 1,000 名员工发生 21 起事故，比 20 年前减少了三分之一，也低于欧盟平均水平。这也可能与工作世界的结构性变化有关。展望未来，伍珀塔尔大学的安克·卡尔（Anke Kahl）强调，与工作相关的疾病也应纳入有关职业安全的辩论中。数字培训和使用人工智能制定安全计划可能会在未来几年内实现标准化。

目前的政治议程以欧盟和社会民主党之间的联合协议为基础，已经规定了简化和减少官僚机构的措施，计划于 2025 年实施。但正如齐塞克和他的同事的经验所表明的那样，这条路似乎崎岖不平。 “我们需要进行一场认真对待职业安全但又切实可行的变革，”这位金属加工大师说。

虽然法尔肯湖关于行业中官僚主义和安全的讨论变得越来越激烈，但 Ziesecke 作为设计师的新角色可能是朝着正确方向迈出的正确一步。