Velten otsib praktikante: Schmalz+Schön võitleb oskustööliste nappuse vastu!
Artiklist saate teada, kuidas Velteni Schmalz+Schön-Logistics noori praktikante meelitab ja milliste väljakutsetega Oberhaveli piirkond silmitsi seisab.

Velten otsib praktikante: Schmalz+Schön võitleb oskustööliste nappuse vastu!
Mis Veltenis toimub? Siin käib palju värbamist! Schmalz+Schön-Logistics GmbH tugineb sihipärasele koolituskampaaniale, et meelitada ettevõttesse uusi talente. Tegevdirektor Claus Pohl on tundnud vastutust, sest tööjõu vananemine on tõsine teema. Sageli ebaõnnestuvad noored koolituskeskuste transpordiühenduste tõttu. Hoolimata nendest takistustest on optimismi märke, sest huvi praktikakohtade vastu selles piirkonnas on endiselt suur.
Justin Rackow töötab 21-aastaselt laoametnikuna praktikandina ja lõpetas keskkooli lõputunnistuse Veltenis. Noormees pakib kesklaosse kaste veinipudelitega, mis tulevad Itaaliast, Portugalist ja Hispaaniast. "Tunnen end siin mugavalt," ütleb Rackow meeldiva tööõhkkonna kohta, mida ta kirjeldab kui tuttavat. Ja ta pole üksi: lisaks temale õpib laagris veel kolm praktikanti ja topeltärijuhtimise tudeng.
Õpipoisiõppe väljakutse
Vaatamata Claus Pohli pühendumusele ja koolitatavate positiivsetele kogemustele on väljakutseid. Tööjõubüroo Neuruppin juht Beate Kostka teatab Oberhavelis registreeritud koolituskohtade arvu vähenemisest 9,8 protsenti. Kokku 651 koolituskohast on täitmata 26, 30 soovijat aga alles otsivad endale sobivat kohta. Pohl peab end vastu võtma suuremate ettevõtete konkurentsis, mis samuti noorte talentide tähelepanu eest konkureerivad.
Noorte meelitamiseks kasutab Pohl üha enam värbamisel sotsiaalmeediat ja veebipõhiseid tööportaale. Tema eesmärk on koolitada koolitusaastas kaks praktikanti äripinnal ja kaks laos. Ametikohad muudavad atraktiivseks õiglane palk, näiteks Leon Subberti jaoks veidi alla 890 euro kuus, aga ka lisahüved, nagu Givve kaart.
Koolituse alternatiivid
Noortele, kellel on raskem, on alternatiive. Algtaseme kvalifikatsioonid pakuvad võimalust neile, kes võivad vajada veidi teistsugust teed. Pohl rõhutab, et on valmis koolitama ja vastu võtma ka nõrkade külgede või puudega taotlejaid. See avatus on oluline samm õiges suunas, et võimaldada rohkematel inimestel koolitust saada.
Uuriti ka erinevaid koolitusvõimalusi ning laia valikut elukutseid võib leida sellistelt platvormidelt nagu bildung.de. Need ulatuvad 3D-disainist geriaatrilise ravi ja kahekordsete õppeprogrammideni sellistes valdkondades nagu põllumajandusjuhtimine või masinaehitus. See teeb noortele selgeks, et unistuste karjääri tegemiseks on palju võimalusi.
Nii et Veltenis toimub midagi! Schmalz+Schön-Logistics GmbH otsib uusi nägusid ja pakub arvukalt võimalusi neile, kes on huvitatud dünaamilises keskkonnas treenimisest. Nii jätkavad nad turvaliselt reisimist ka tulevikus, et nende veinide ja muu kauba vedu saaks ka edaspidi edukas olla.