Suche
Mein Konto
Velten traži pripravnike: Schmalz+Schön se bori protiv nedostatka kvalificiranih radnika!
U članku ćete saznati kako Schmalz+Schön-Logistics u Veltenu privlači mlade pripravnike i s kakvim se izazovima regija Oberhavel suočava.
Velten traži pripravnike: Schmalz+Schön se bori protiv nedostatka kvalificiranih radnika!
Što se događa u Veltenu? Ovdje se događa puno zapošljavanja! Schmalz+Schön-Logistics GmbH oslanja se na ciljanu kampanju obuke kako bi privukla nove talente u tvrtku. Generalni direktor Claus Pohl osjetio je odgovornost jer je starenje radne snage ozbiljan problem. Mladi ljudi često propadaju zbog prometne povezanosti centara za obuku. Unatoč ovim preprekama, postoje znakovi optimizma jer je interes za naukovanje u regiji i dalje visok.
U dobi od 21 godine, Justin Rackow radi kao pripravnik u skladištu i završio je srednju školu u Veltenu. Mladić pakira kutije s vinskim bocama u centralnom skladištu koje dolaze iz Italije, Portugala i Španjolske. “Ovdje se osjećam ugodno”, kaže Rackow o ugodnoj radnoj atmosferi, koju opisuje kao familijarnu. I nije sam: Osim njega, u kampu se školuju još tri polaznika i student dvojne poslovne administracije.
Izazov naukovanja
Unatoč predanosti Clausa Pohla i pozitivnim iskustvima polaznika, postoje izazovi. Beate Kostka, voditeljica agencije za zapošljavanje u Neuruppinu, izvještava o padu od 9,8 posto prijavljenih radnih mjesta za obuku u Oberhavelu. Od ukupno 651 mjesta za obuku, 26 je nepopunjeno, dok 30 pristupnika još uvijek traži mjesto koje im odgovara. Pohl se mora nametnuti protiv konkurencije većih tvrtki koje se također bore za pozornost mladih talenata.
Kako bi privukao mlade ljude, Pohl sve više koristi društvene medije i internetske portale za zapošljavanje za zapošljavanje. Cilj mu je osposobiti dva polaznika u komercijalnom dijelu i dva u skladištu po godini obuke. Poštena plaća, poput nešto manje od 890 eura mjesečno za Leona Subberta, kao i dodatne pogodnosti poput Givve kartice, čine pozicije atraktivnima.
Alternative treninga
Postoje alternative za mlade kojima je teže. Kvalifikacije na početnoj razini nude priliku onima koji će možda morati krenuti malo drugačijim putem. Pohl naglašava da je također spreman trenirati i prihvatiti kandidate sa slabostima ili invaliditetom. Ova otvorenost važan je korak u pravom smjeru kako bi se većem broju ljudi omogućilo pohađanje obuke.
Također su ispitane različite mogućnosti osposobljavanja, a širok raspon zanimanja može se pronaći na platformama kao što je bildung.de. Oni se kreću od 3D dizajna preko gerijatrijske skrbi do dvostrukih studijskih programa u područjima kao što su poljoprivredni menadžment ili strojarstvo. To mladima daje do znanja da postoji mnogo načina da ostvare svoje karijere iz snova.
Dakle, nešto se događa u Veltenu! Schmalz+Schön-Logistics GmbH traži nova lica i nudi brojne mogućnosti za one koji su zainteresirani za obuku u dinamičnom okruženju. Na taj će način i ubuduće sigurno putovati kako bi njihov prijevoz vina i druge robe i dalje bio uspješan.