Velten ieško praktikantų: Schmalz+Schön kovoja su kvalifikuotų darbuotojų trūkumu!

Velten ieško praktikantų: Schmalz+Schön kovoja su kvalifikuotų darbuotojų trūkumu!

Kas vyksta Veltenyje? Čia vyksta daugybė įdarbinimo darbų! Schmalz+Schön-Logistics GmbH remiasi tiksline mokymo kampanija, siekdama pritraukti į įmonę naujų talentų. Generalinis direktorius Clausas Pohlas jautė atsakomybę, nes darbo jėgos senėjimas yra rimta problema. Jauniems žmonėms dažnai nepavyksta dėl susisiekimo su mokymo centrais transportu. Nepaisant šių kliūčių, esama optimizmo ženklų, nes susidomėjimas pameistrystės praktika regione išlieka didelis.

Būdamas 21 metų Justinas Rackow dirba sandėlio stažuotoju ir baigė vidurinės mokyklos diplomą Velten. Jaunuolis centriniame sandėlyje pakuoja dėžes su vyno buteliais, kurios atkeliauja iš Italijos, Portugalijos ir Ispanijos. „Čia jaučiuosi patogiai“, – sako Rackow apie malonią darbo atmosferą, kurią jis apibūdina kaip pažįstamą. Ir jis ne vienas: be jo, stovykloje mokosi dar trys praktikantai ir dvejopo verslo administravimo studentė.

Pameistrystės iššūkis

Nepaisant Clauso Pohlio įsipareigojimo ir teigiamos stažuotojų patirties, yra iššūkių. Neuruppin įdarbinimo agentūros vadovė Beate Kostka praneša, kad Oberhavelyje registruotų mokytojų darbo vietų sumažėjo 9,8 proc. Iš viso 651 mokymosi vietos 26 yra neužpildytos, o 30 norinčiųjų vis dar ieško sau tinkamos vietos. Pohlas turi atsilaikyti prieš didesnių įmonių, kurios taip pat pretenduoja į jaunųjų talentų dėmesį, konkurenciją.

Siekdama sudominti jaunus žmones, Pohl vis dažniau naudoja socialinius tinklus ir internetinius darbo portalus įdarbindama. Jo tikslas – per mokymo metus apmokyti du praktikantus komercinėje srityje ir du – sandėlyje. Teisingas atlyginimas, pavyzdžiui, kiek mažiau nei 890 eurų per mėnesį Leonui Subbertui, taip pat papildomi privalumai, pavyzdžiui, „Givve“ kortelė, daro pareigas patrauklias.

Mokymo alternatyvos

Jaunimui, kuriam sekasi sunkiau, yra alternatyvų. Pradinio lygio kvalifikacijos suteikia galimybę tiems, kuriems gali tekti pasirinkti šiek tiek kitokį kelią. Pohlas pabrėžia, kad jis taip pat yra pasirengęs mokyti ir priimti kandidatus, turinčius silpnybių ar negalių. Šis atvirumas yra svarbus žingsnis teisinga kryptimi, kad daugiau žmonių galėtų mokytis.

Taip pat buvo išnagrinėtos įvairios mokymo galimybės, o platų profesijų spektrą galima rasti tokiose platformose kaip bildung.de. Tai svyruoja nuo 3D dizaino iki geriatrijos priežiūros iki dviejų studijų programų tokiose srityse kaip žemės ūkio vadyba ar mechanikos inžinerija. Taip jauniems žmonėms tampa aišku, kad yra daug būdų, kaip siekti savo svajonių karjeros.

Taigi, kažkas vyksta Velten! Schmalz+Schön-Logistics GmbH ieško naujų veidų ir siūlo daugybę galimybių tiems, kurie domisi mokymais dinamiškoje aplinkoje. Tokiu būdu jie ir ateityje saugiai keliaus, kad vyno ir kitų prekių gabenimas ir toliau vyktų sėkmingai.