Velten meklē praktikantus: Schmalz+Schön cīnās ar kvalificētu darbinieku trūkumu!

Velten meklē praktikantus: Schmalz+Schön cīnās ar kvalificētu darbinieku trūkumu!

Kas notiek Veltenē? Šeit notiek liela vervēšana! Schmalz+Schön-Logistics GmbH paļaujas uz mērķtiecīgu apmācību kampaņu, lai piesaistītu uzņēmumam jaunus talantus. Rīkotājdirektors Klauss Pols ir izjutis atbildību, jo darbaspēka novecošana ir nopietna problēma. Jauniešiem bieži neizdodas, jo ir transporta savienojumi ar mācību centriem. Neskatoties uz šiem šķēršļiem, ir vērojamas optimisma pazīmes, jo interese par mācekļa praksi reģionā joprojām ir augsta.

21 gada vecumā Džastins Rakovs strādā par noliktavas darbinieka praktikantu un vidusskolas diplomu pabeidza Veltenē. Jaunietis centrālajā noliktavā fasē kastes ar vīna pudelēm, kas nāk no Itālijas, Portugāles un Spānijas. “Es šeit jūtos ērti,” par patīkamo darba atmosfēru, ko viņš raksturo kā pazīstamu, saka Rakovs. Un viņš nav viens: bez viņa nometnē mācās vēl trīs praktikanti un duālās uzņēmējdarbības administrācijas students.

Mācekļa prakses izaicinājums

Neskatoties uz Klausa Pola apņemšanos un praktikantu pozitīvo pieredzi, pastāv izaicinājumi. Nodarbinātības aģentūras Neuruppin vadītāja Beāte Kostka ziņo par reģistrēto apmācību vietu samazināšanos Oberhavelā par 9,8%. No kopumā 651 apmācību vietas 26 ir neaizpildītas, savukārt 30 reflektanti vēl meklē sev piemērotu vietu. Polam ir jāapstājas pret konkurenci no lielākiem uzņēmumiem, kas arī pretendē uz jauno talantu uzmanību.

Lai piesaistītu jauniešus, Pols arvien vairāk darbinieku atlasei izmanto sociālos medijus un tiešsaistes darba portālus. Viņa mērķis ir apmācīt divus praktikantus komercplatībā un divus noliktavā mācību gadā. Pievilcīgus amatus padara godīga alga, piemēram, Leonam Subbertam nedaudz zem 890 eiro mēnesī, kā arī papildu priekšrocības, piemēram, Givve karte.

Apmācības alternatīvas

Jauniešiem, kuriem klājas grūtāk, ir alternatīvas. Sākuma līmeņa kvalifikācija piedāvā iespēju tiem, kam, iespējams, vajadzēs izvēlēties nedaudz citu ceļu. Pols uzsver, ka ir gatavs arī apmācīt un pieņemt pretendentus ar vājām vietām vai invaliditāti. Šī atvērtība ir svarīgs solis pareizajā virzienā, lai vairāk cilvēku varētu saņemt apmācību.

Tika pārbaudītas arī daudzveidīgās apmācības iespējas, un plašu profesiju klāstu var atrast tādās platformās kā bildung.de. Tās svārstās no 3D dizaina līdz geriatriskajai aprūpei līdz duālām studiju programmām tādās jomās kā lauksaimniecības vadība vai mašīnbūve. Tādējādi jauniešiem kļūst skaidrs, ka ir daudz veidu, kā īstenot savu sapņu karjeru.

Tātad Veltenē kaut kas notiek! Schmalz+Schön-Logistics GmbH meklē jaunas sejas un piedāvā neskaitāmas iespējas tiem, kurus interesē apmācības dinamiskā vidē. Tādā veidā viņi turpinās droši ceļot arī turpmāk, lai vīnu un citu preču transportēšana arī turpmāk noritētu veiksmīgi.