Velten hľadá stážistov: Schmalz+Schön bojuje s nedostatkom kvalifikovaných pracovníkov!
V článku sa dozviete, ako Schmalz+Schön-Logistics vo Veltene láka mladých stážistov a akým výzvam čelí región Oberhavel.

Velten hľadá stážistov: Schmalz+Schön bojuje s nedostatkom kvalifikovaných pracovníkov!
Čo sa deje vo Veltene? Prebieha tu veľa náborov! Schmalz+Schön-Logistics GmbH sa spolieha na cielenú školiacu kampaň, aby prilákala do spoločnosti nové talenty. Generálny riaditeľ Claus Pohl cítil zodpovednosť, pretože starnutie pracovnej sily je vážny problém. Mladí ľudia často zlyhávajú pre dopravné napojenie na školiace strediská. Napriek týmto prekážkam existujú náznaky optimizmu, keďže záujem o učňovské vzdelávanie v regióne zostáva vysoký.
Vo veku 21 rokov pracuje Justin Rackow ako praktikant skladníka a stredoškolské vzdelanie ukončil vo Veltene. Mladý muž balí v centrálnom sklade škatule s fľašami vína, ktoré pochádzajú z Talianska, Portugalska a Španielska. „Cítim sa tu príjemne,“ hovorí Rackow o príjemnej pracovnej atmosfére, ktorú opisuje ako známu. A nie je sám: Okrem neho sa v tábore učia ďalší traja stážisti a študent duálnej obchodnej administratívy.
Výzva učňovskej prípravy
Napriek odhodlaniu Clausa Pohla a pozitívnym skúsenostiam účastníkov školenia existujú výzvy. Beate Kostka, šéfka pracovnej agentúry Neuruppin, hlási 9,8-percentný pokles registrovaných školiacich pozícií v Oberhaveli. Z celkového počtu 651 školiacich miest je 26 neobsadených, pričom 30 záujemcov si stále hľadá miesto, ktoré im vyhovuje. Pohl sa musí presadiť v konkurencii väčších firiem, ktoré sa tiež uchádzajú o pozornosť mladých talentov.
S cieľom osloviť mladých ľudí Pohl čoraz viac využíva na nábor sociálne siete a online pracovné portály. Jeho cieľom je za tréningový rok vyškoliť dvoch stážistov v obchodnej oblasti a dvoch v sklade. Spravodlivý plat, napríklad necelých 890 eur mesačne pre Leona Subberta, ako aj ďalšie výhody, ako je karta Givve, robia pozície atraktívne.
Tréningové alternatívy
Pre mladých ľudí, ktorí to majú ťažšie, existujú alternatívy. Kvalifikácia na základnej úrovni ponúka príležitosť tým, ktorí možno budú musieť ísť trochu inou cestou. Pohl zdôrazňuje, že je pripravený zaškoliť a prijať aj uchádzačov so slabými stránkami alebo postihnutím. Táto otvorenosť je dôležitým krokom správnym smerom, ktorý umožní viacerým ľuďom absolvovať školenie.
Preskúmali sa aj rôzne možnosti odbornej prípravy a na platformách ako bildung.de možno nájsť širokú škálu profesií. Tie siahajú od 3D dizajnu cez geriatrickú starostlivosť až po duálne študijné programy v oblastiach ako poľnohospodársky manažment alebo strojárstvo. Tým je mladým ľuďom jasné, že existuje mnoho spôsobov, ako sa vydať za vysnívanou kariérou.
Vo Veltene sa teda niečo deje! Schmalz+Schön-Logistics GmbH hľadá nové tváre a ponúka množstvo príležitostí pre tých, ktorí majú záujem vzdelávať sa v dynamickom prostredí. Takto budú aj v budúcnosti bezpečne cestovať, aby ich preprava vín a iného tovaru bola aj naďalej úspešná.