Spreewelten Lübbenau: Маркетингова награда на EWA за креативна кампания!

Spreewelten Lübbenau: Маркетингова награда на EWA за креативна кампания!

Spreewelten в Любенау отново си направи име в индустрията и получи наградата за маркетинг на EWA за 2025 г. Европейската асоциация на водните паркове (EWA) отдава почит на креативността и иновативния подход зад кампанията за брандиране на работодателя „Ние създаваме легенди“. Тази награда не само представлява чест за Spreewelten, но също така поставя нов стандарт за маркетингови стратегии в индустрията за басейни за отдих и приключения. Течение Нидерлаузиц съобщава, че журито е оценило особено кампанията за нейния креативен, емоционален и устойчив маркетинг.

Кампанията „Ние създаваме легенди” особено привлича вниманието с хумористични и собствено продуцирани видеоклипове, които показват реални служители и тяхната ежедневна работа. Това поставя голям акцент върху автентичното разказване на истории и насърчава служителите да се представят като посланици на марката. Това не само води до укрепване на имиджа на марката, но също така води до увеличаване на приложенията. Стивън Швердтнер, ръководител маркетинг в Spreewelten GmbH, подчертава, че успехът на кампанията се основава на екипните усилия.

Иновативни стратегии в брандинга на работодателя

Тенденцията към работодателска марка непрекъснато се променя и трябва да се адаптира към динамичните изисквания на света на труда, за да привлича и задържа таланти. Както в статия за Повишаване на стандартите обяснява, компаниите сега поставят особено ударение върху автентичността и прозрачността. Истинските познания за фирмената култура са не само необходими, те са от решаващо значение за брандирането като работодател.

Друг аспект е опитът на служителите (EX). Компаниите трябва да се съсредоточат върху създаването на положителни преживявания на служителите. Индивидуалните предимства, гъвкавите работни модели и редовните вериги за обратна връзка могат да помогнат на служителите да се чувстват ангажирани в дългосрочен план. Възможността за хибридни работни модели също играе роля в насърчаването на здравословния баланс между професионалния и личния живот.

За да бъдете възприемани като привлекателен работодател, устойчивостта и социалната отговорност също са от решаващо значение. Талантите търсят компании, чиито ценности са в съответствие с техните собствени. Това става все по-важно в така наречената „война за таланти“. Програми, които насърчават многообразието, равенството и приобщаването, създават мотивирана и иновативна работна сила. Както Spreewelten показва с настоящата си кампания, включването на служители като посланици на марката е мярка, която помага на много организации да се откроят в нарастващата конкуренция.

Уникални преживявания в световете на Spree

Но Spreewelten Lübbenau предлага не само впечатляващ маркетинг, но и реални преживявания. Особено много посетители привлича възможността да плувате с истински пингвини. Има и впечатляващ свят на сауната и разнообразие от уелнес предложения, всички от които са идеални за кратки почивки и еднодневни екскурзии.

Тази награда и умната кампания показват още веднъж колко е важно служителите и корпоративната култура да бъдат изведени на преден план. По този начин компаниите могат не само да станат популярен работодател, но и да осигурят своето място в сърцата на клиентите, които все повече търсят автентични и устойчиви изживявания. Можем само да се надяваме, че много повече компании следват пътя на Spreewelten и също създават своите легенди.