Spreewelten Lübbenau: EWA Marketing Award for kreativ kampagne!
Spreewelten i Lübbenau blev tildelt EWA Marketing Award 2025 for en kreativ employer branding-kampagne.

Spreewelten Lübbenau: EWA Marketing Award for kreativ kampagne!
Spreewelten i Lübbenau har igen gjort sig bemærket i branchen og har modtaget EWA Marketing Award 2025. European Waterpark Association (EWA) hædrer kreativiteten og den innovative tilgang bag employer branding-kampagnen "We create legends". Denne pris repræsenterer ikke kun en ære for Spreewelten, men sætter også en ny standard for marketingstrategier i fritids- og oplevelsespoolindustrien. Niederlausitz Aktuel rapporterer, at juryen især værdsatte kampagnen for dens kreative, følelsesmæssige og bæredygtige markedsføring.
Kampagnen "Vi skaber legender" vækker især opmærksomhed med humoristiske og egenproducerede videoer, der viser rigtige medarbejdere og deres hverdag. Dette lægger stor vægt på autentisk historiefortælling og opfordrer medarbejderne til at præsentere sig selv som brandambassadører. Dette fører ikke kun til en styrkelse af brandets image, men har også resulteret i en stigning i ansøgninger. Steven Schwerdtner, Head of Marketing hos Spreewelten GmbH, understreger, at kampagnens succes er baseret på teamindsats.
Innovative strategier inden for employer branding
Tendensen mod employer branding ændrer sig konstant og skal tilpasse sig de dynamiske krav i arbejdsverdenen for både at tiltrække og fastholde talenter. Som i en artikel vedr At hæve standarderne forklarer, at virksomheder nu lægger særlig vægt på autenticitet og gennemsigtighed. Reel indsigt i virksomhedskultur er ikke kun nødvendig, den er afgørende for branding som arbejdsgiver.
Et andet aspekt er Employee Experience (EX). Virksomheder bør fokusere på at skabe positive medarbejderoplevelser. Individuelle fordele, fleksible arbejdsmodeller og regelmæssige feedback-loops kan hjælpe medarbejderne til at føle sig engagerede på lang sigt. Muligheden for hybride arbejdsmodeller spiller også en rolle i at fremme en sund balance mellem arbejde og privatliv.
For at blive opfattet som en attraktiv arbejdsgiver er bæredygtighed og socialt ansvar også afgørende. Talenter leder efter virksomheder, hvis værdier stemmer overens med deres egne. Dette bliver stadig vigtigere i den såkaldte "krig om talent". Programmer, der fremmer mangfoldighed, lighed og inklusion, skaber en motiveret og innovativ arbejdsstyrke. Som Spreewelten viser med sin nuværende kampagne, er involvering af medarbejdere som brandambassadører en foranstaltning, der hjælper mange organisationer til at skille sig ud i den voksende konkurrence.
Unikke oplevelser i Spree-verdenerne
Men Spreewelten Lübbenau byder ikke kun på imponerende markedsføring, men også ægte oplevelser. Især muligheden for at svømme med rigtige pingviner tiltrækker mange besøgende. Der er også en imponerende saunaverden og en bred vifte af wellness-tilbud, som alle er ideelle til korte pauser og dagsture.
Denne pris og den smarte kampagne viser endnu en gang, hvor vigtigt det er at bringe medarbejdere og virksomhedskultur i højsædet. På den måde kan virksomheder ikke blot blive en populær arbejdsgiver, men også sikre deres plads i hjerterne hos kunder, der i stigende grad leder efter autentiske og bæredygtige oplevelser. Vi kan kun håbe, at mange flere virksomheder følger Spreeweltens vej og også skaber deres legender.