Spreewelten Lübbenau: Βραβείο μάρκετινγκ EWA για δημιουργική καμπάνια!

Spreewelten Lübbenau: Βραβείο μάρκετινγκ EWA για δημιουργική καμπάνια!

Το Spreewelten στο Lübbenau έκανε για άλλη μια φορά όνομα στον κλάδο και έλαβε το EWA Marketing Award 2025. Η European Waterpark Association (EWA) τιμά τη δημιουργικότητα και την καινοτόμο προσέγγιση πίσω από την καμπάνια του employer branding «We create legends». Αυτό το βραβείο όχι μόνο αντιπροσωπεύει μια τιμή για το Spreewelten, αλλά επίσης θέτει ένα νέο πρότυπο για τις στρατηγικές μάρκετινγκ στη βιομηχανία της πισίνας αναψυχής και περιπέτειας. Ρεύμα Niederlausitz αναφέρει ότι η κριτική επιτροπή εκτίμησε ιδιαίτερα την καμπάνια για το δημιουργικό, συναισθηματικό και βιώσιμο μάρκετινγκ.

Η καμπάνια «We create legends» προσελκύει ιδιαίτερα την προσοχή με χιουμοριστικά και ιδιοπαραγόμενα βίντεο που δείχνουν πραγματικούς υπαλλήλους και την καθημερινή τους εργασία. Αυτό δίνει μεγάλη έμφαση στην αυθεντική αφήγηση και ενθαρρύνει τους υπαλλήλους να παρουσιάζονται ως πρεσβευτές της επωνυμίας. Αυτό όχι μόνο οδηγεί σε ενίσχυση της εικόνας της μάρκας, αλλά έχει οδηγήσει και σε αύξηση των αιτήσεων. Ο Steven Schwerdtner, Επικεφαλής Μάρκετινγκ της Spreewelten GmbH, τονίζει ότι η επιτυχία της καμπάνιας βασίζεται στην ομαδική προσπάθεια.

Καινοτόμες στρατηγικές στο employer branding

Η τάση προς το employer branding αλλάζει συνεχώς και πρέπει να προσαρμοστεί στις δυναμικές απαιτήσεις του κόσμου της εργασίας προκειμένου να προσελκύσει και να διατηρήσει τα ταλέντα. Όπως σε ένα άρθρο για Αύξηση προδιαγραφών εξηγεί, οι εταιρείες δίνουν πλέον ιδιαίτερη έμφαση στην αυθεντικότητα και τη διαφάνεια. Οι πραγματικές γνώσεις για την εταιρική κουλτούρα δεν είναι μόνο απαραίτητες, αλλά και ζωτικής σημασίας για το branding ως εργοδότη.

Μια άλλη πτυχή είναι η Εμπειρία Εργαζομένων (EX). Οι εταιρείες θα πρέπει να επικεντρωθούν στη δημιουργία θετικών εμπειριών στους εργαζόμενους. Τα ατομικά οφέλη, τα ευέλικτα μοντέλα εργασίας και οι τακτικοί βρόχοι ανατροφοδότησης μπορούν να βοηθήσουν τους εργαζόμενους να αισθάνονται αφοσιωμένοι μακροπρόθεσμα. Η δυνατότητα υβριδικών μοντέλων εργασίας παίζει επίσης ρόλο στην προώθηση μιας υγιούς ισορροπίας μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής.

Προκειμένου να γίνει αντιληπτός ως ελκυστικός εργοδότης, η βιωσιμότητα και η κοινωνική ευθύνη είναι επίσης ζωτικής σημασίας. Τα ταλέντα αναζητούν εταιρείες των οποίων οι αξίες ευθυγραμμίζονται με τις δικές τους. Αυτό γίνεται όλο και πιο σημαντικό στον λεγόμενο «πόλεμο για ταλέντο». Τα προγράμματα που προάγουν τη διαφορετικότητα, την ισότητα και την ένταξη δημιουργούν ένα εργατικό δυναμικό με κίνητρα και καινοτομία. Όπως δείχνει η Spreewelten με την τρέχουσα καμπάνια της, η συμμετοχή εργαζομένων ως πρεσβευτές επωνυμίας είναι ένα μέτρο που βοηθά πολλούς οργανισμούς να ξεχωρίσουν στον αυξανόμενο ανταγωνισμό.

Μοναδικές εμπειρίες στους κόσμους του Spree

Αλλά το Spreewelten Lübbenau δεν προσφέρει μόνο εντυπωσιακό μάρκετινγκ, αλλά και πραγματικές εμπειρίες. Ιδιαίτερα η ευκαιρία να κολυμπήσετε με πραγματικούς πιγκουίνους προσελκύει πολλούς επισκέπτες. Υπάρχει επίσης ένας εντυπωσιακός κόσμος σάουνας και ένα ευρύ φάσμα προσφορών ευεξίας, οι οποίες είναι ιδανικές για μικρά διαλείμματα και ημερήσιες εκδρομές.

Αυτό το βραβείο και η έξυπνη καμπάνια δείχνουν για άλλη μια φορά πόσο σημαντικό είναι να φέρουμε τους εργαζομένους και την εταιρική κουλτούρα στο προσκήνιο. Με αυτόν τον τρόπο, οι εταιρείες μπορούν όχι μόνο να γίνουν δημοφιλής εργοδότης, αλλά και να εξασφαλίσουν τη θέση τους στις καρδιές των πελατών που αναζητούν όλο και περισσότερο αυθεντικές και βιώσιμες εμπειρίες. Μπορούμε μόνο να ελπίζουμε ότι πολλές ακόμη εταιρείες θα ακολουθήσουν το μονοπάτι του Spreewelten και θα δημιουργήσουν επίσης τους θρύλους τους.