Spreewelten Lübbenau: EWA turundusauhind loomingulise kampaania eest!
Lübbenaus asuv Spreewelten pälvis EWA Marketing Award 2025 loomingulise tööandja brändingu kampaania eest.

Spreewelten Lübbenau: EWA turundusauhind loomingulise kampaania eest!
Lübbenaus asuv Spreewelten on selles valdkonnas taas endale nime teinud ja pälvinud EWA Marketing Award 2025. Euroopa veeparkide assotsiatsioon (EWA) austab loovust ja uuenduslikku lähenemist tööandja brändingu kampaania “Loome legende” taga. See auhind ei ole mitte ainult Spreewelteni au, vaid seab ka uue standardi turundusstrateegiatele vabaaja- ja seiklusbasseinitööstuses. Niederlausitzi vool teatab, et žürii hindas kampaaniat eriti selle loomingulise, emotsionaalse ja jätkusuutliku turunduse eest.
Kampaania “Loome legende” tõmbab eelkõige tähelepanu humoorikate ja omatehtud videotega, mis näitavad tegelikke töötajaid ja nende igapäevast tööd. See paneb suurt rõhku autentsele jutuvestmisele ja julgustab töötajaid esitlema end brändisaadikutena. See ei too kaasa mitte ainult kaubamärgi maine tugevnemist, vaid on toonud kaasa ka rakenduste arvu suurenemise. Spreewelten GmbH turundusjuht Steven Schwerdtner rõhutab, et kampaania edu põhineb meeskonnatööl.
Uuenduslikud strateegiad tööandja brändingus
Tööandja brändingu suundumus muutub pidevalt ja peab kohanema töömaailma dünaamiliste nõuetega, et nii talente meelitada kui ka hoida. Nagu ühes artiklis teemal Standardite tõstmine selgitab, et ettevõtted panevad nüüd erilist rõhku autentsusele ja läbipaistvusele. Tõeline arusaam ettevõtte kultuurist pole mitte ainult vajalik, vaid ka tööandja brändingu jaoks ülioluline.
Teine aspekt on töötajate kogemus (EX). Ettevõtted peaksid keskenduma positiivsete töötajate kogemuste loomisele. Individuaalsed hüved, paindlikud töömudelid ja regulaarsed tagasisideahelad võivad aidata töötajatel end pikaajaliselt pühendununa tunda. Hübriidsete töömudelite võimalus mängib rolli ka tervisliku töö- ja eraelu tasakaalu edendamisel.
Selleks, et sind tajutaks atraktiivse tööandjana, on üliolulised ka jätkusuutlikkus ja sotsiaalne vastutus. Talendid otsivad ettevõtteid, kelle väärtused ühtivad nende omadega. See muutub nn talentide pärast peetud sõjas üha olulisemaks. Programmid, mis edendavad mitmekesisust, võrdsust ja kaasatust, loovad motiveeritud ja uuendusliku tööjõu. Nagu Spreewelten oma praeguse kampaaniaga näitab, on töötajate kui brändisaadikute kaasamine meede, mis aitab paljudel organisatsioonidel kasvavas konkurentsis silma paista.
Unikaalsed kogemused Spree maailmades
Kuid Spreewelten Lübbenau ei paku mitte ainult muljetavaldavat turundust, vaid ka tõelisi elamusi. Eriti meelitab palju külastajaid võimalus ujuda koos tõeliste pingviinidega. Siin on ka muljetavaldav saunamaailm ja lai valik heaolupakkumisi, mis kõik sobivad ideaalselt lühikesteks puhkepausideks ja ühepäevareisideks.
See auhind ja nutikas kampaania näitavad taas, kui oluline on töötajate ja ettevõttekultuuri esiletõstmine. Nii saavad ettevõtted mitte ainult saada populaarseks tööandjaks, vaid ka kindlustada oma koha klientide südames, kes otsivad üha enam autentseid ja jätkusuutlikke kogemusi. Jääb vaid loota, et Spreeweltenite teed järgivad ja ka oma legende loovad veel paljud ettevõtted.