Spreewelten Lübbenau: EWA-markkinointipalkinto luovalle kampanjalle!

Spreewelten Lübbenau: EWA-markkinointipalkinto luovalle kampanjalle!

Lübbenaun Spreewelten on jälleen kerran tehnyt mainetta alalla ja saanut EWA Marketing Award 2025 -palkinnon. European Waterpark Association (EWA) kunnioittaa luovuutta ja innovatiivista lähestymistapaa työnantajabrändäyskampanjan "Me luomme legendoja" takana. Tämä palkinto ei ole vain kunnianosoitus Spreeweltenille, vaan se myös asettaa uuden standardin markkinointistrategioihin vapaa-ajan- ja seikkailuallasalalla. Niederlausitzin virtaus kertoo, että tuomaristo arvosti kampanjaa erityisesti sen luovasta, tunteellisesta ja kestävästä markkinoinnista.

Luomme legendoja -kampanja herättää huomiota erityisesti humoristisilla ja itsetuotetuilla videoilla, joissa näkyy oikeita työntekijöitä ja heidän arkeaan. Tämä korostaa aitoa tarinankerrontaa ja rohkaisee työntekijöitä esittäytymään brändin lähettiläinä. Tämä ei ainoastaan ​​johda brändikuvan vahvistumiseen, vaan on myös johtanut sovellusten lisääntymiseen. Spreewelten GmbH:n markkinointijohtaja Steven Schwerdtner korostaa, että kampanjan menestys perustuu tiimityöskentelyyn.

Innovatiiviset strategiat työnantajabrändäyksessä

Suuntaus työnantajabrändäykseen muuttuu jatkuvasti, ja sen on mukauduttava työelämän dynaamisiin vaatimuksiin, jotta voidaan sekä houkutella että pitää osaajia. Kuten artikkelissa aiheesta Standardien nostaminen selittää, yritykset painottavat nyt erityisesti aitoutta ja läpinäkyvyyttä. Todelliset näkemykset yrityskulttuurista eivät ole vain välttämättömiä, vaan ne ovat tärkeitä työnantajan brändäyksen kannalta.

Toinen näkökohta on työntekijäkokemus (EX). Yritysten tulisi keskittyä positiivisten työntekijäkokemusten luomiseen. Yksilölliset edut, joustavat työskentelymallit ja säännölliset palautesilmukat voivat auttaa työntekijöitä tuntemaan olonsa sitoutuneeksi pitkällä aikavälillä. Hybridityömallien mahdollisuus edistää myös tervettä työ- ja perhe-elämän tasapainoa.

Jotta meidät pidettäisiin houkuttelevana työnantajana, vastuullisuus ja sosiaalinen vastuu ovat myös tärkeitä. Lahjat etsivät yrityksiä, joiden arvot ovat yhteneväisiä heidän omiensa kanssa. Tästä on tulossa yhä tärkeämpää niin sanotussa "lahjakkuuksien sodassa". Monimuotoisuutta, tasa-arvoa ja osallisuutta edistävät ohjelmat luovat motivoitunutta ja innovatiivista työvoimaa. Kuten Spreewelten nykyisellä kampanjallaan osoittaa, työntekijöiden saaminen brändilähettiläiksi on toimenpide, joka auttaa monia organisaatioita erottumaan joukosta kasvavassa kilpailussa.

Ainutlaatuisia kokemuksia Spree-maailmoissa

Mutta Spreewelten Lübbenau ei tarjoa vain vaikuttavaa markkinointia, vaan myös todellisia kokemuksia. Erityisesti mahdollisuus uida oikeiden pingviinien kanssa houkuttelee paljon kävijöitä. Siellä on myös vaikuttava saunamaailma ja laaja valikoima hyvinvointitarjouksia, jotka kaikki sopivat ihanteellisesti lyhyille tauolle ja päiväretkille.

Tämä palkinto ja näppärä kampanja osoittavat jälleen kerran, kuinka tärkeää on saada työntekijät ja yrityskulttuuri esiin. Näin yrityksistä ei voi vain tulla suosittu työnantaja, vaan myös turvata paikkansa asiakkaiden sydämissä, jotka etsivät yhä enemmän aitoja ja kestäviä kokemuksia. Voimme vain toivoa, että monet muut yritykset seuraavat Spreeweltenin polkua ja luovat myös legendojaan.