Spreewelten Lübbenau: EWA Marketing Díj kreatív kampányért!

Spreewelten Lübbenau: EWA Marketing Díj kreatív kampányért!

A lübbenaui Spreewelten ismét hírnevet szerzett magának az iparágban, és megkapta az EWA Marketing Award 2025 díjat. Az Európai Vízipark Szövetség (EWA) a „Legendákat teremtünk” munkaadói márkaépítési kampány mögött meghúzódó kreativitást és innovatív megközelítést tiszteli. Ez a díj nem csak a Spreewelten megtiszteltetése, hanem új mércét állít fel a szabadidő- és élményfürdő-ipar marketingstratégiáiban. Niederlausitz-áramlat beszámol arról, hogy a zsűri különösen nagyra értékelte a kampányt kreatív, érzelmes és fenntartható marketingje miatt.

A „Legendákat teremtünk” kampány különösen humoros és saját gyártású videókkal hívja fel magára a figyelmet, amelyek valódi alkalmazottakat és mindennapi munkájukat mutatják be. Ez nagy hangsúlyt fektet az autentikus történetmesélésre, és arra ösztönzi az alkalmazottakat, hogy a márka nagyköveteként mutassák be magukat. Ez nemcsak a márka imázsának erősödéséhez vezet, hanem az alkalmazások számának növekedéséhez is. Steven Schwerdtner, a Spreewelten GmbH marketing vezetője hangsúlyozza, hogy a kampány sikerének alapja a csapatmunka.

Innovatív stratégiák a munkáltatói márkaépítésben

A munkáltatói márkaépítés iránya folyamatosan változik, és alkalmazkodnia kell a munka világának dinamikus követelményeihez, hogy vonzza és megtartsa a tehetségeket. Mint egy cikkben A színvonal emelése kifejti, a vállalatok most különös hangsúlyt fektetnek a hitelességre és az átláthatóságra. A vállalati kultúrába való valódi betekintés nemcsak szükséges, hanem elengedhetetlen a munkáltatói márkaépítéshez.

Egy másik szempont az alkalmazotti tapasztalat (EX). A vállalatoknak a pozitív munkavállalói élmények megteremtésére kell összpontosítaniuk. Az egyéni juttatások, a rugalmas munkavégzési modellek és a rendszeres visszacsatolási körök segíthetik az alkalmazottakat abban, hogy hosszú távon elkötelezettek legyenek. A hibrid munkamodellek lehetősége is szerepet játszik a munka és a magánélet egészséges egyensúlyának elősegítésében.

Ahhoz, hogy vonzó munkáltatóként tekintsenek ránk, a fenntarthatóság és a társadalmi felelősségvállalás is kulcsfontosságú. A tehetségek olyan cégeket keresnek, amelyek értékei megegyeznek a sajátjukkal. Ez egyre fontosabbá válik az úgynevezett „tehetségért folytatott háborúban”. A sokszínűséget, a méltányosságot és a befogadást elősegítő programok motivált és innovatív munkaerőt hoznak létre. Ahogy a Spreewelten jelenlegi kampányával is mutatja, az alkalmazottak márkanagykövetként való bevonása olyan intézkedés, amely sok szervezetet segít abban, hogy kitűnjön a növekvő versenyben.

Egyedülálló élmények a Spree világában

De a Spreewelten Lübbenau nemcsak lenyűgöző marketinget kínál, hanem valódi élményeket is. A valódi pingvinekkel való úszás lehetősége különösen vonz sok látogatót. Lenyűgöző szaunavilág és különféle wellness ajánlatok is várják a vendégeket, amelyek mindegyike ideális rövid pihenőkhöz és egynapos kirándulásokhoz.

Ez a díj és az ügyes kampány ismét megmutatja, mennyire fontos a munkavállalók és a vállalati kultúra előtérbe kerülése. A cégek így nemcsak népszerű munkáltatóvá válhatnak, hanem bebiztosíthatják helyüket az egyre inkább autentikus és fenntartható élményeket kereső ügyfelek szívében. Csak remélni tudjuk, hogy még sok cég követi a Spreewelten útját és megalkotja legendáit is.