Spreewelten Lübbenau: EWA rinkodaros apdovanojimas už kūrybinę kampaniją!

Spreewelten Lübbenau: EWA rinkodaros apdovanojimas už kūrybinę kampaniją!

„Spreewelten“ Liubbenau dar kartą išgarsėjo pramonėje ir gavo EWA Marketing Award 2025 apdovanojimą. Europos vandens pramogų parkų asociacija (EWA) pagerbia kūrybiškumą ir novatorišką požiūrį į darbdavio prekės ženklo kūrimo kampaniją „Mes kuriame legendas“. Šis apdovanojimas ne tik reiškia „Spreewelten“ garbę, bet ir nustato naują rinkodaros strategijų standartą laisvalaikio ir nuotykių baseinų pramonėje. Niederlausitz srovė praneša, kad žiuri ypač įvertino kampaniją už kūrybišką, emocingą ir tvarią rinkodarą.

Kampanija „Kuriame legendas“ ypač patraukia nuotaikingais ir savos gamybos filmukais, kuriuose parodomi tikri darbuotojai ir jų kasdienis darbas. Taip didelis dėmesys skiriamas autentiškam istorijų pasakojimui ir skatinami darbuotojai prisistatyti kaip prekės ženklo ambasadoriai. Tai ne tik sustiprina prekės ženklo įvaizdį, bet ir padidino paraiškų skaičių. Stevenas Schwerdtneris, „Spreewelten GmbH“ rinkodaros vadovas, pabrėžia, kad kampanijos sėkmė priklauso nuo komandos pastangų.

Inovatyvios strategijos darbdavio prekės ženklo kūrime

Darbdavio prekės ženklo kūrimo tendencija nuolat keičiasi ir turi prisitaikyti prie dinamiškų darbo pasaulio reikalavimų, kad pritrauktų ir išlaikytų talentus. Kaip ir straipsnyje apie Standartų kėlimas paaiškina, dabar įmonės ypač daug dėmesio skiria autentiškumui ir skaidrumui. Tikros įmonės kultūros įžvalgos yra ne tik būtinos, bet ir labai svarbios kuriant darbdavio prekės ženklą.

Kitas aspektas yra darbuotojų patirtis (EX). Įmonės turėtų sutelkti dėmesį į teigiamos darbuotojų patirties kūrimą. Individualios naudos, lankstūs darbo modeliai ir reguliarūs grįžtamojo ryšio ciklai gali padėti darbuotojams jaustis atsidavę ilgam laikui. Mišrių darbo modelių galimybė taip pat vaidina svarbų vaidmenį skatinant sveiką darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą.

Tam, kad būtumėte suvokiami kaip patrauklus darbdavys, tvarumas ir socialinė atsakomybė taip pat yra labai svarbūs. Talentai ieško įmonių, kurių vertybės atitinka jų pačių vertybes. Tai darosi vis svarbesnė vadinamajame „kare dėl talentų“. Programos, skatinančios įvairovę, teisingumą ir įtrauktį, sukuria motyvuotą ir novatorišką darbo jėgą. Kaip rodo Spreewelten dabartinė kampanija, darbuotojų, kaip prekės ženklo ambasadorių, įtraukimas yra priemonė, padedanti daugeliui organizacijų išsiskirti augančioje konkurencijoje.

Unikali patirtis Spree pasauliuose

Tačiau „Spreewelten Lübbenau“ siūlo ne tik įspūdingą rinkodarą, bet ir tikrą patirtį. Ypač daug lankytojų pritraukia galimybė maudytis su tikrais pingvinais. Čia taip pat yra įspūdingas pirčių pasaulis ir įvairūs sveikatingumo pasiūlymai, kurie puikiai tinka trumpoms pertraukoms ir dienos išvykoms.

Šis apdovanojimas ir sumani kampanija dar kartą parodo, kaip svarbu iškelti darbuotojus ir įmonės kultūrą. Tokiu būdu įmonės gali tapti ne tik populiariu darbdaviu, bet ir užsitikrinti savo vietą klientų, vis labiau ieškančių autentiškos ir tvarios patirties, širdyse. Belieka tikėtis, kad „Spreewelten“ keliu seks ir savo legendas kurs dar daug įmonių.