Spreewelten Lübbenau: EWA Marketing Award for kreativ kampanje!
Spreewelten i Lübbenau ble tildelt EWA Marketing Award 2025 for en kreativ employer branding-kampanje.

Spreewelten Lübbenau: EWA Marketing Award for kreativ kampanje!
Spreewelten i Lübbenau har igjen gjort seg bemerket i bransjen og har mottatt EWA Marketing Award 2025. European Waterpark Association (EWA) hedrer kreativiteten og den innovative tilnærmingen bak employer branding-kampanjen «We create legends». Denne prisen representerer ikke bare en ære for Spreewelten, men setter også en ny standard for markedsføringsstrategier i fritids- og opplevelsesbassengindustrien. Niederlausitz Aktuell rapporterer at juryen satte særlig pris på kampanjen for dens kreative, emosjonelle og bærekraftige markedsføring.
Kampanjen «We create legends» vekker spesielt oppmerksomhet med humoristiske og egenproduserte videoer som viser ekte ansatte og deres arbeidshverdag. Dette legger stor vekt på autentisk historiefortelling og oppfordrer ansatte til å presentere seg som merkevareambassadører. Dette fører ikke bare til en styrking av merkevarebildet, men har også resultert i en økning i søknader. Steven Schwerdtner, markedssjef i Spreewelten GmbH, understreker at suksessen til kampanjen er basert på teaminnsats.
Innovative strategier innen employer branding
Trenden mot employer branding er i konstant endring og må tilpasse seg de dynamiske kravene i arbeidslivet for å både tiltrekke og beholde talenter. Som i en artikkel om Heve standarden forklarer at bedrifter nå legger særlig vekt på autentisitet og åpenhet. Reell innsikt i bedriftskultur er ikke bare nødvendig, den er avgjørende for merkevarebygging som arbeidsgiver.
Et annet aspekt er Employee Experience (EX). Bedrifter bør fokusere på å skape positive medarbeideropplevelser. Individuelle fordeler, fleksible arbeidsmodeller og regelmessige tilbakemeldingssløyfer kan hjelpe ansatte til å føle seg forpliktet på lang sikt. Muligheten for hybride arbeidsmodeller spiller også en rolle i å fremme en sunn balanse mellom arbeid og privatliv.
For å bli oppfattet som en attraktiv arbeidsgiver er også bærekraft og samfunnsansvar avgjørende. Talenter ser etter selskaper hvis verdier stemmer overens med deres egne. Dette blir stadig viktigere i den såkalte "krigen om talent". Programmer som fremmer mangfold, likeverd og inkludering skaper en motivert og innovativ arbeidsstyrke. Som Spreewelten viser med sin nåværende kampanje, er det å involvere ansatte som merkevareambassadører et tiltak som hjelper mange organisasjoner til å skille seg ut i den økende konkurransen.
Unike opplevelser i Spree-verdenene
Men Spreewelten Lübbenau tilbyr ikke bare imponerende markedsføring, men også ekte opplevelser. Spesielt muligheten til å svømme med ekte pingviner tiltrekker seg mange besøkende. Det finnes også en imponerende badstueverden og et bredt utvalg av velværetilbud, som alle er ideelle for korte pauser og dagsturer.
Denne prisen og den smarte kampanjen viser nok en gang hvor viktig det er å få medarbeidere og bedriftskultur frem. På denne måten kan bedrifter ikke bare bli en populær arbeidsgiver, men også sikre sin plass i hjertene til kunder som i økende grad er på jakt etter autentiske og bærekraftige opplevelser. Vi kan bare håpe at mange flere bedrifter følger Spreeweltens vei og også skaper deres legender.