Spreewelten Lübbenau: EWA Marketing Award pentru campanie creativă!

Spreewelten Lübbenau: EWA Marketing Award pentru campanie creativă!

Spreewelten din Lübbenau și-a făcut din nou un nume în industrie și a primit EWA Marketing Award 2025. European Waterpark Association (EWA) onorează creativitatea și abordarea inovatoare din spatele campaniei de branding pentru angajator „Creăm legende”. Acest premiu nu reprezintă doar o onoare pentru Spreewelten, dar stabilește și un nou standard pentru strategiile de marketing în industria piscinelor de agrement și aventură. Curentul Niederlausitz raportează că juriul a apreciat în mod deosebit campania pentru marketingul său creativ, emoțional și sustenabil.

Campania „Creăm legende” atrage atenția în mod deosebit cu videoclipuri pline de umor și autoproduse care prezintă angajații adevărați și munca lor de zi cu zi. Acest lucru pune mare accent pe povestirea autentică și încurajează angajații să se prezinte ca ambasadori ai mărcii. Acest lucru nu numai că duce la o întărire a imaginii mărcii, dar a dus și la o creștere a aplicațiilor. Steven Schwerdtner, Head of Marketing la Spreewelten GmbH, subliniază că succesul campaniei se bazează pe efortul de echipă.

Strategii inovatoare în brandingul angajatorului

Tendința către employer branding este în continuă schimbare și trebuie să se adapteze cerințelor dinamice ale lumii muncii pentru a atrage și a reține talentul. Ca într-un articol despre Ridicarea standardelor explică, companiile pun acum un accent deosebit pe autenticitate și transparență. Perspective reale asupra culturii companiei nu sunt doar necesare, ci sunt cruciale pentru branding ca angajator.

Un alt aspect este Experiența angajatului (EX). Companiile ar trebui să se concentreze pe crearea de experiențe pozitive pentru angajați. Beneficiile individuale, modelele de lucru flexibile și buclele regulate de feedback pot ajuta angajații să se simtă dedicați pe termen lung. Posibilitatea modelelor de lucru hibride joacă, de asemenea, un rol în promovarea unui echilibru sănătos între muncă și viață privată.

Pentru a fi perceput ca un angajator atractiv, sustenabilitatea și responsabilitatea socială sunt, de asemenea, cruciale. Talentele caută companii ale căror valori se aliniază cu ale lor. Acest lucru devine din ce în ce mai important în așa-numitul „război pentru talent”. Programele care promovează diversitatea, echitatea și incluziunea creează o forță de muncă motivată și inovatoare. După cum arată Spreewelten în campania sa actuală, implicarea angajaților ca ambasadori ai mărcii este o măsură care ajută multe organizații să iasă în evidență în concurența în creștere.

Experiențe unice în lumile Spree

Dar Spreewelten Lübbenau nu oferă doar un marketing impresionant, ci și experiențe reale. Oportunitatea de a înota cu pinguini adevărați atrage în special mulți vizitatori. Există, de asemenea, o lume impresionantă a saunelor și o gamă largă de oferte de wellness, toate fiind ideale pentru scurte pauze și excursii de o zi.

Acest premiu și campania inteligentă arată încă o dată cât de important este să aducem angajații și cultura corporativă în prim-plan. În acest fel, companiile nu numai că pot deveni un angajator popular, ci și își pot asigura locul în inimile clienților care caută din ce în ce mai mult experiențe autentice și durabile. Nu putem decât să sperăm că multe alte companii urmează calea Spreewelten și, de asemenea, își creează legendele.