Spreewelten Lübbenau: Marketingová cena EWA za kreatívnu kampaň!

Spreewelten Lübbenau: Marketingová cena EWA za kreatívnu kampaň!

Spreewelten v Lübbenau sa opäť preslávil v tomto odvetví a získal ocenenie EWA Marketing Award 2025. Európska asociácia vodných parkov (EWA) oceňuje kreativitu a inovatívny prístup, ktorý stojí za kampaňou zamestnávateľskej značky „Vytvárame legendy“. Toto ocenenie nie je len poctou pre Spreewelten, ale stanovuje aj nový štandard pre marketingové stratégie v odvetví rekreačných a dobrodružných bazénov. Niederlausitzský prúd uvádza, že porota ocenila kampaň najmä pre jej kreatívny, emocionálny a udržateľný marketing.

Kampaň „Vytvárame legendy“ púta pozornosť najmä vtipnými a vlastnoručne vyrobenými videami, ktoré zobrazujú skutočných zamestnancov a ich každodennú prácu. To kladie veľký dôraz na autentické rozprávanie a povzbudzuje zamestnancov, aby sa prezentovali ako ambasádori značky. To vedie nielen k posilneniu imidžu značky, ale má za následok aj nárast aplikácií. Steven Schwerdtner, vedúci marketingu spoločnosti Spreewelten GmbH, zdôrazňuje, že úspech kampane je založený na tímovom úsilí.

Inovatívne stratégie v oblasti budovania značky zamestnávateľa

Trend smerom k zamestnávateľskej značke sa neustále mení a musí sa prispôsobovať dynamickým požiadavkám sveta práce, aby prilákal a udržal talenty. Ako v článku o Zvyšovanie štandardov vysvetľuje, spoločnosti teraz kladú osobitný dôraz na autentickosť a transparentnosť. Skutočné vhľady do firemnej kultúry sú nielen nevyhnutné, ale sú kľúčové pre branding ako zamestnávateľa.

Ďalším aspektom je zamestnanecká skúsenosť (EX). Spoločnosti by sa mali zamerať na vytváranie pozitívnych skúseností zamestnancov. Individuálne benefity, flexibilné pracovné modely a pravidelná spätná väzba môžu zamestnancom pomôcť cítiť sa dlhodobo zaviazaní. Možnosť hybridných pracovných modelov zohráva úlohu aj pri podpore zdravej rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom.

Aby sme boli vnímaní ako atraktívny zamestnávateľ, rozhodujúca je aj udržateľnosť a spoločenská zodpovednosť. Talenty hľadajú spoločnosti, ktorých hodnoty sú v súlade s ich vlastnými. Toto sa stáva čoraz dôležitejším v takzvanej „vojne o talenty“. Programy, ktoré podporujú rozmanitosť, rovnosť a začlenenie, vytvárajú motivovanú a inovatívnu pracovnú silu. Ako ukazuje Spreewelten svojou aktuálnou kampaňou, zapojenie zamestnancov ako ambasádorov značky je opatrenie, ktoré pomáha mnohým organizáciám vyniknúť v rastúcej konkurencii.

Jedinečné zážitky vo svetoch Sprévy

Spreewelten Lübbenau však neponúka len pôsobivý marketing, ale aj skutočné zážitky. Množstvo návštevníkov láka najmä možnosť zaplávať si so skutočnými tučniakmi. K dispozícii je tiež pôsobivý saunový svet a rôzne wellness ponuky, ktoré sú ideálne na krátke prestávky a jednodňové výlety.

Toto ocenenie a šikovná kampaň opäť ukazujú, aké dôležité je dostať do popredia zamestnancov a firemnú kultúru. Spoločnosti sa tak môžu stať nielen obľúbeným zamestnávateľom, ale zabezpečiť si aj svoje miesto v srdciach zákazníkov, ktorí čoraz viac hľadajú autentické a udržateľné zážitky. Ostáva nám len dúfať, že cestou Spreewelten bude nasledovať oveľa viac spoločností a tiež vytvorí svoje legendy.