Spreewelten Lübbenau：创意活动 EWA 营销奖！

Spreewelten Lübbenau：创意活动 EWA 营销奖！

吕本瑙的 Spreewelten 再次在行业中享有盛誉，并荣获 2025 年 EWA 营销奖。欧洲水上乐园协会 (EWA) 表彰雇主品牌活动“我们创造传奇”背后的创造力和创新方法。该奖项不仅代表了Spreewelten的荣誉，也为休闲冒险泳池行业的营销策略树立了新标准。 尼德劳西茨洋流 据报道，评审团特别赞赏该活动的创意、情感和可持续营销。

“我们创造传奇”活动尤其以幽默的自制视频吸引了人们的关注，视频展示了真实的员工和他们的日常工作。这非常强调真实的故事讲述，并鼓励员工以品牌大使的身份展现自己。这不仅增强了品牌形象，而且还导致了应用程序的增加。 Spreewelten GmbH 营销主管 Steven Schwerdtner 强调，该活动的成功基于团队的努力。

雇主品牌的创新策略

雇主品牌的趋势在不断变化，必须适应工作世界的动态要求，才能吸引和留住人才。正如一篇关于 提高标准 解释说，公司现在特别重视真实性和透明度。对公司文化的真正洞察不仅是必要的，而且对于雇主品牌塑造也至关重要。

另一个方面是员工体验（EX）。公司应该专注于创造积极的员工体验。个人福利、灵活的工作模式和定期反馈循环可以帮助员工感受到长期的承诺。混合工作模式的可能性也有助于促进健康的工作与生活平衡。

为了被视为有吸引力的雇主，可持续性和社会责任也至关重要。人才寻找与自己价值观相符的公司。这在所谓的“人才争夺战”中变得越来越重要。促进多样性、公平和包容性的计划可以打造一支积极主动、富有创新精神的员工队伍。正如 Spreewelten 当前的活动所表明的那样，让员工担任品牌大使是帮助许多组织在日益激烈的竞争中脱颖而出的一项措施。

施普雷世界的独特体验

但吕本瑙施普雷世界不仅提供令人印象深刻的营销，还提供真实的体验。与真正的企鹅一起游泳的机会尤其吸引了许多游客。还有令人印象深刻的桑拿世界和各种健康服务，所有这些都是短暂休息和一日游的理想选择。

这个奖项和巧妙的活动再次表明，让员工和企业文化脱颖而出是多么重要。通过这种方式，公司不仅可以成为受欢迎的雇主，还可以在日益寻求真实和可持续体验的客户心中占据一席之地。我们只能希望更多的企业追随施普雷世界的道路，创造属于他们的传奇。