بوتسدام في مرمى نيرانها: مداهمة كبرى ضد العمل غير المعلن في المطاعم!

بوتسدام في مرمى نيرانها: مداهمة كبرى ضد العمل غير المعلن في المطاعم!

في هجوم على مستوى البلاد ضد العمل غير المعلن، أجرت جمارك بوتسدام تفتيشًا مستهدفًا لصناعة الفنادق والمطاعم في 19 سبتمبر 2025. وتم توظيف أكثر من 2600 موظف مراقبة مالية في أعمال غير معلن عنها، بما في ذلك 50 موظفًا من بوتسدام ونيوروبين. تم فحص إجمالي 16 قطعة و 76 شخصًا. وسيتم نشر نتائج هذه الحملة الواسعة مطلع الأسبوع المقبل أخبار مخصصة ذكرت.

ومن الواضح سبب التركيز على صناعة الفنادق والمطاعم على وجه الخصوص: فهذه القطاعات ليست من أصحاب العمل الكبار فحسب، بل إنها تتأثر أيضًا في كثير من الأحيان بالعمل غير المعلن عنه. ويهدف قانون الحد الأدنى للأجور، الذي تمت زيادته إلى 12.82 يورو في الساعة في 1 يناير 2025، إلى ضمان ظروف عمل عادلة هنا. ولذلك، يجب مراقبة الامتثال للحد الأدنى القانوني للأجور، وسجلات وقت العمل، والتزامات الضمان الاجتماعي وهوية الموظفين عن كثب.

حماية النظم الاجتماعية

والهدف من هذه الاختبارات الشاملة ذو شقين: من ناحية، تأمين النظم الاجتماعية وإيرادات الدولة، ومن ناحية أخرى، يتعلق الأمر بشروط تنافسية عادلة لجميع الشركات في البلاد. طرق الاختبار متنوعة. بالإضافة إلى الضوابط القياسية، هناك أيضًا استطلاعات شخصية ومراجعة لمستندات الأعمال، خاصة في كشوف المرتبات والمحاسبة المالية. وهذا يسلط الضوء على الحاجة إلى مكافحة العمل غير المعلن عنه بحزم، بدعم من السلطات الموسعة للرقابة المالية، مثل بوابة الصحافة أُبلغ.

لقد كانت عملية تحديث ورقمنة مكافحة العمل غير المعلن جارية منذ فترة طويلة. وينص مشروع الحكومة الحالي على تحسين أدوات التحقيق وتعزيز الضوابط المالية على العمل غير المعلن عنه. يؤكد وزير المالية الاتحادي لارس كلينجبيل على أهمية مكافحة الجرائم الضريبية والمالية بحزم. ومن خلال إدخال التحليلات الآلية للبيانات والتعاون مع المكاتب الأخرى، ستتمكن FKS من اتخاذ إجراءات أكثر فعالية ضد علاقات العمل غير القانونية، مثل وزارة المالية الاتحادية ذكرت.

تحديات جديدة

سيتم إجراء عمليات التدقيق عبر قطاعات مختلفة، مع استهداف نقاط ساخنة جديدة مثل صالونات الحلاقة والأظافر. وهذا يدل على أن التحديات في مكافحة العمل غير المعلن عنه تتغير باستمرار وأن هناك حاجة إلى استجابة مرنة من جانب السلطات. ومن المهم بشكل خاص الالتزام بحمل وتقديم وثائق الهوية، والتي تهدف إلى توضيح هوية الموظفين.

ومن خلال اتخاذ هذه الإجراءات، تأمل الحكومة ليس فقط في توفير بيئة عمل عادلة للمتضررين، ولكن أيضًا في تقليل الاختلالات الاجتماعية في البلاد. وستستمر عمليات التدقيق المنتظمة والوقائية لزيادة الوعي بالوضع القانوني وضمان الامتثال للقانون. ويبقى أن نرى كيف سيتطور الوضع في الأشهر المقبلة وما هي التدابير الإضافية التي ستكون ضرورية لوضع حد للعمل غير المعلن عنه.