Zubní odchod do důchodu ve spotech Zechlin: Kdo zachrání praxi?

Zubní odchod do důchodu ve spotech Zechlin: Kdo zachrání praxi?

Flecken Zechlin, Deutschland - Skvrny Zechlin čelí velké změně, protože zubní praxe Eberharda Reese se uzavřela 30. června 2025. Po více než 35 letech v regionu, na který si mnoho pacientů zvyklo, populární zubař jde do svého dobře zavěšeného odchodu do důchodu. Horst-Rainer Maranke, starosta Flecken Zechlin, navštívil tuto praxi jako rozloučení a veřejně poprvé vyvolala své obavy. Reese hledal nástupce po dlouhou dobu, ale bohužel nenašel vhodné řešení až do konce.

Reese, který nepochází z rodiny lékařů, ale z rodiny Foresterů, formoval stomatologii za poslední tři desetiletí ve spotech Zechlin. Již po absolvování střední školy v Rheinsbergu začal studovat na Univerzitě Ernst Moritz Arndt. Specializovaný trénink na polykliniku v neuruppinu absolvoval a ve čtvrtině měl asi 700 pacientů, podporováno jeho dlouhou pomocnou pomocnou Angelou Otto. Navzdory svému skepticismu ohledně digitalizace - Reese měl potíže s moderní technologií - přikládal velký význam pro ústní hygienu svých pacientů a doporučil si dvakrát čistit zuby.

Realita nástupce zubní praxe

Hledání nástupce není pro Reese jen osobním problémem, ale také odráží větší sociální jev. Brandenburská asociace statutárních zubních lékařů uvádí, že v oblasti OstPrignitz-Ruppin neexistují žádné 1,5 pozice na plný úvazek, což snižuje míru nabídky na 97 procent. 1600 zubních lékařů je aktivních po celé značce, třetina z nich starší 60 let. Známky jsou špatné, protože existuje pouze nástupce asi poloviny rezidentních praktik, což ohrožuje budoucnost zubní péče.

Stále více menších dentálních praktik hledá cesty pro konsolidaci na roztříštěném trhu, který je formován vysokou podílem jednotlivých praktik. gpnz Medical Supply Centers (MVZ) v Německu zatím nemá potřebné rozdělení. Mohly by však nabídnout řešení nástupce, protože často přinášejí daňové výhody a moderní vybavení.

Doba plánování pro úspěšnou praktickou posloupnost je mezi čtyřmi a patnácti lety. To ukazuje zážitek z průmyslu. Pečlivé plánování může pomoci zvýšit přitažlivost praxe a maximalizovat prodejní cenu, zatímco stres je minimalizován pro všechny zúčastněné. Mladí zubní lékaři mají preferenci pro moderní praktické vybavení a digitalizované pracovní postupy. Tyto trendy nejsou jen vrcholem přání nové generace zubních lékařů, ale také nezbytnou přizpůsobení požadavkům 21. století. Actova jsou rozhodující.

Obecní iniciativy v Havellandu a Wittenberge ukazují, jak cílená podpora může vypadat, aby přijala zubní praktiky. Tyto programy by mohly pomoci zvýšit přitažlivost regionu pro zubní lékaře a zároveň udržovat lékařskou péči. Maranke dokonce přemýšlí o hledání zubní praxe v Rheinsbergu, aby uzavřela mezeru, která opustí Reese. Výzvy jsou skvělé, ale s kreativním myšlením a závazkem komunity by mohla být zajištěna péče o zuby ve spotech.