Důchod zubního lékaře ve Flecken Zechlin: Kdo zachrání praxi?

Důchod zubního lékaře ve Flecken Zechlin: Kdo zachrání praxi?

Město Zechlin čeká velký otřes, protože zubní ordinace Eberharda Reese bude uzavřena 30. června 2025. Po více než 35 letech v regionu, na které si řada pacientů zvykla, odchází oblíbený zubař do zaslouženého důchodu. Horst-Rainer Maranke, starosta Flecken Zechlin, navštívil praxi, aby se rozloučil a poprvé veřejně vyjádřil své obavy. Reese dlouho hledal nástupce, ale bohužel až do konce nenašel vhodné řešení.

Reese, který nepochází z rodiny lékařů, ale z rodiny lesníků, formoval v posledních třech desetiletích stomatologii ve Flecken Zechlin. Po absolvování střední školy v Rheinsbergu začal studovat na Univerzitě Ernsta Moritze Arndta. Své odborné školení dokončil na poliklinice v Neuruppinu a ve čtvrtletí měl kolem 700 pacientů, podporovaných jeho dlouholetou pomocnicí Angelou Ottou. Navzdory své skepsi vůči digitalizaci – Reese měl potíže s moderní technologií – kladl velký důraz na ústní hygienu svých pacientů a doporučoval čistit si zuby dvakrát denně.

Realita posloupnosti zubní ordinace

Hledání nástupce není pro Reese jen osobním problémem, ale odráží větší společenský fenomén. Braniborská asociace zubních lékařů statutárních zdravotních pojišťoven uvádí, že v regionu Ostprignitz-Ruppin chybí zhruba 1,5 pracovních míst pro zubní lékaře na plný úvazek, což snižuje úroveň pokrytí na 97 procent. V celém Marku působí 1600 zubních lékařů, z nichž třetina je starší 60 let. Známky jsou špatné, protože jen asi polovina zavedených praktik dokáže najít nástupce, což ohrožuje budoucnost stomatologické péče. maz online Není pochyb o tom, že taková situace nepoškozuje jen postižené zubní lékaře, ale i celou populaci.

Stále více menších zubních ordinací hledá způsoby, jak se konsolidovat na roztříštěném trhu, který se vyznačuje vysokým podílem jednotlivých ordinací. gpnz zdůrazňuje, že střediska lékařské péče provozovaná investory (MVZ) zatím nemají v Německu potřebnou distribuci. Ty by však mohly nabídnout řešení problému dědictví, protože často přicházejí s daňovými výhodami a moderním vybavením.

Doba plánování úspěšného nástupu praxe je mezi čtyřmi a patnácti lety. Ukazují to zkušenosti z oboru. Pečlivé plánování může pomoci zvýšit přitažlivost praxe a maximalizovat prodejní cenu a zároveň minimalizovat stres pro všechny zúčastněné. Mladí zubní lékaři preferují moderní vybavení ordinace a digitalizované pracovní postupy. Tyto trendy zdůrazňují nejen touhy nové generace zubních lékařů, ale také nutné přizpůsobení se nárokům 21. století. actova popisuje, že transparentní finanční situace a hodnocení praxe jsou klíčové.

Městské iniciativy v Havellandu a Wittenbergu ukazují, jak může vypadat cílená podpora převzetí zubních ordinací. Tyto programy by mohly pomoci zvýšit atraktivitu regionu pro zubní lékaře při zachování lékařské péče. Maranke dokonce uvažuje o tom, že by si v Rheinsbergu vyhledala zubní ordinaci, která by zaplnila mezeru po Reese. Výzvy jsou velké, ale s kreativním myšlením a odhodláním komunity by stomatologická péče ve Flecken Zechlin mohla být stále zajištěna.