Hammaslääkäri jää eläkkeelle Flecken Zechlinissä: Kuka pelastaa vastaanoton?

Hammaslääkäri jää eläkkeelle Flecken Zechlinissä: Kuka pelastaa vastaanoton?

Zechlinin kaupunki on suuren mullistuksen edessä, kun Eberhard Reesen hammaslääkäriasema sulkeutuu 30.6.2025. Yli 35 vuoden jälkeen alueella, johon monet potilaat olivat tottuneet, suosittu hammaslääkäri on jäämässä ansaitulle eläkkeelle. Horst-Rainer Maranke, Flecken Zechlinin pormestari, vieraili vastaanotolla sanoakseen hyvästit ja ilmaisi huolensa julkisesti ensimmäistä kertaa. Reese oli etsinyt seuraajaa pitkään, mutta valitettavasti ei ollut löytänyt sopivaa ratkaisua loppuun asti.

Reese, joka ei ole kotoisin lääkäreiden perheestä vaan metsänhoitajaperheestä, on muokannut hammaslääketieteen Flecken Zechlinissä viimeisen kolmen vuosikymmenen aikana. Valmistuttuaan lukiosta Rheinsbergissä hän aloitti opinnot Ernst Moritz Arndt -yliopistossa. Hän suoritti erikoislääkärikoulutuksensa Neuruppinin poliklinikalla ja hänellä oli vuosineljänneksellä noin 700 potilasta pitkäaikaisen auttajansa Angela Otton tukemana. Huolimatta skeptisisyydestään digitalisaatiota kohtaan - Reesellä oli vaikeuksia nykytekniikan kanssa - hän painotti suuresti potilaiden suuhygieniaa ja suositteli hampaiden harjaamista kahdesti päivässä.

Hammaslääkärin jatkamisen todellisuus

Seuraajan etsiminen ei ole Reeselle vain henkilökohtainen ongelma, vaan heijastelee laajempaa sosiaalista ilmiötä. Brandenburgin lakisääteisten sairausvakuutushammaslääkäreiden yhdistys raportoi, että Ostprignitz-Ruppinin alueella on pulaa noin 1,5 kokopäiväisestä hammaslääkäripaikasta, mikä laskee kattavuuden 97 prosenttiin. Markissa toimii 1 600 hammaslääkäriä, joista kolmasosa on yli 60-vuotiaita. Merkit ovat huonot, sillä vain noin puolet vakiintuneista käytännöistä löytää seuraajan, mikä vaarantaa hammashoidon tulevaisuuden. maz verkossa Ei ole epäilystäkään siitä, etteikö tällainen tilanne vahingoita vain hammaslääkäreitä, vaan myös koko väestöä.

Yhä useammat pienet hammaslääkärit etsivät tapoja keskittyä pirstoutuneilla markkinoilla, joille on ominaista suuri yksittäisten hammaslääkärien osuus. gpnz korostaa, että sijoittajien ylläpitämillä sairaanhoitokeskuksilla (MVZ) ei vielä ole tarvittavaa jakelua Saksassa. Nämä voivat kuitenkin tarjota ratkaisun perintöongelmaan, koska niihin sisältyy usein veroetuja ja nykyaikainen laitteisto.

Menestyksellisen harjoitusjakson suunnitteluaika on neljästä viiteentoista vuoteen. Tämän osoittavat alan kokemukset. Huolellinen suunnittelu voi auttaa lisäämään käytännön vetovoimaa ja maksimoimaan myyntihinnan ja minimoimaan kaikkien osallistujien stressin. Nuoret hammaslääkärit suosivat nykyaikaisia ​​vastaanottolaitteita ja digitalisoituja työnkulkuja. Nämä trendit eivät ainoastaan ​​korosta uuden hammaslääkäreiden sukupolven toiveita, vaan myös tarpeellista sopeutumista 2000-luvun vaatimuksiin. actova kuvailee, että läpinäkyvä taloudellinen tilanne ja toimintaympäristön arviointi ovat tärkeitä.

Havellandin ja Wittenbergen kunnalliset aloitteet osoittavat, miltä kohdennettu tuki hammaslääkäreiden haltuunotolle voi näyttää. Nämä ohjelmat voisivat auttaa lisäämään alueen houkuttelevuutta hammaslääkäreiden silmissä säilyttäen samalla sairaanhoidon. Maranke harkitsee jopa hammaslääkärin etsimistä Rheinsbergistä täyttääkseen Reesen jättämän aukon. Haasteet ovat suuria, mutta luovalla ajattelulla ja yhteisöllisellä sitoutumisella hammashoito Flecken Zechlinissä voitaisiin vielä turvata.