Retraite d’un dentiste à Flecken Zechlin : qui sauvera le cabinet ?

Retraite d’un dentiste à Flecken Zechlin : qui sauvera le cabinet ?

La ville de Zechlin est confrontée à un bouleversement majeur puisque le cabinet dentaire d'Eberhard Reese fermera ses portes le 30 juin 2025. Après plus de 35 ans dans la région, auxquels de nombreux patients s'étaient habitués, le dentiste populaire prend une retraite bien méritée. Horst-Rainer Maranke, le maire de Flecken Zechlin, s'est rendu au cabinet pour lui dire au revoir et a exprimé publiquement ses inquiétudes pour la première fois. Reese cherchait depuis longtemps un successeur, mais n'a malheureusement pas trouvé de solution adaptée jusqu'au bout.

Reese, qui n'est pas issu d'une famille de médecins mais d'une famille de forestiers, a façonné la dentisterie à Flecken Zechlin au cours des trois dernières décennies. Après avoir obtenu son diplôme d'études secondaires à Rheinsberg, il a commencé ses études à l'université Ernst Moritz Arndt. Il a complété sa formation spécialisée à la polyclinique de Neuruppin et a accueilli environ 700 patients dans le trimestre, soutenu par son assistante de longue date Angela Otto. Malgré son scepticisme à l'égard de la numérisation - Reese avait des difficultés avec la technologie moderne - il accordait une grande importance à l'hygiène bucco-dentaire de ses patients et recommandait de se brosser les dents deux fois par jour.

La réalité de la relève en pratique dentaire

La recherche d’un successeur n’est pas seulement un problème personnel pour Reese, mais reflète un phénomène social plus vaste. L'Association brandebourgeoise des dentistes de l'assurance maladie légale signale qu'il manque environ 1,5 poste à temps plein pour les dentistes dans la région d'Ostprignitz-Ruppin, ce qui réduit le niveau de couverture à 97 pour cent. Il y a 1 600 dentistes actifs sur tout le territoire du Mark, dont un tiers ont plus de 60 ans. Les signes sont mauvais, car seulement environ la moitié des cabinets établis parviennent à trouver un successeur, ce qui met en danger l'avenir des soins dentaires. maz en ligne Il ne fait aucun doute qu’une telle situation nuit non seulement aux dentistes concernés, mais aussi à l’ensemble de la population.

De plus en plus de petits cabinets dentaires cherchent des moyens de se consolider sur un marché fragmenté caractérisé par une forte proportion de cabinets individuels. gpnz souligne que les centres de soins médicaux gérés par des investisseurs (MVZ) ne disposent pas encore de la répartition nécessaire en Allemagne. Cependant, ceux-ci pourraient offrir une solution au problème de succession car ils s’accompagnent souvent d’avantages fiscaux et d’équipements modernes.

Le temps de planification pour une relève de cabinet réussie se situe entre quatre et quinze ans. C’est ce que démontre l’expérience de l’industrie. Une planification minutieuse peut contribuer à accroître l’attrait du cabinet et à maximiser le prix de vente tout en minimisant le stress de toutes les personnes impliquées. Les jeunes dentistes privilégient les équipements de cabinet modernes et les flux de travail numérisés. Ces tendances mettent non seulement en évidence les désirs de la nouvelle génération de dentistes, mais aussi une nécessaire adaptation aux exigences du 21e siècle. Actova décrit qu'une situation financière transparente et une évaluation du paysage de la pratique sont cruciales.

Les initiatives municipales de Havelland et de Wittenberge montrent à quoi peut ressembler un soutien ciblé à la reprise de cabinets dentaires. Ces programmes pourraient contribuer à accroître l'attractivité de la région pour les dentistes tout en maintenant les soins médicaux. Maranke envisage même de chercher un cabinet dentaire à Rheinsberg pour combler le vide laissé par Reese. Les défis sont grands, mais avec une réflexion créative et un engagement communautaire, les soins dentaires à Flecken Zechlin pourraient encore être assurés.