Fogorvos nyugdíjba vonulása Flecken Zechlinben: Ki fogja megmenteni a rendelőt?
2025 júliusában Flecken Zechlin a nyugdíjba vonuló Eberhard Reese fogorvosi rendelőjének utódját keresi.

Fogorvos nyugdíjba vonulása Flecken Zechlinben: Ki fogja megmenteni a rendelőt?
Zechlin városa komoly felfordulás előtt áll, mivel Eberhard Reese fogorvosi rendelője 2025. június 30-án bezár. Több mint 35 év után a régióban, amelyhez sok beteg már hozzászokott, a népszerű fogorvos megérdemelt nyugdíjba vonul. Horst-Rainer Maranke, Flecken Zechlin polgármestere elbúcsúzott a rendelőbe, és először adott hangot nyilvánosan aggodalmának. Reese régóta kereste az utódját, de sajnos a végéig nem talált megfelelő megoldást.
Reese, aki nem orvoscsaládból, hanem erdészcsaládból származik, az elmúlt három évtizedben alakította a fogászatot Flecken Zechlinben. A rheinsbergi középiskola elvégzése után az Ernst Moritz Arndt Egyetemen kezdett tanulni. Szakorvosi képzését a neuruppini poliklinikán végezte, és a negyedévben körülbelül 700 páciense volt, hosszú ideje segítője, Angela Otto támogatásával. A digitalizációval kapcsolatos szkepticizmusa ellenére – Reese-nek nehézségei voltak a modern technológiával – nagy hangsúlyt fektetett páciensei szájhigiéniájára, és napi kétszeri fogmosást javasolt.
A fogorvosi praxisutódlás valósága
Az utód keresése nem csupán személyes probléma Reese számára, hanem egy nagyobb társadalmi jelenséget is tükröz. A Brandenburgi Állandó Egészségbiztosítási Fogorvosok Szövetsége jelentése szerint körülbelül 1,5 főállású fogorvosi állás hiányzik az Ostprignitz-Ruppin régióban, ami 97 százalékra csökkenti a lefedettséget. Márk-szerte 1600 fogorvos működik, akiknek egyharmada 60 év feletti. A jelek rosszak, hiszen a kialakult praxisoknak csak körülbelül a fele talál utódot, ami veszélyezteti a fogászati ellátás jövőjét. maz online Kétségtelen, hogy egy ilyen helyzet nemcsak az érintett fogorvosokat, hanem az egész lakosságot is károsítja.
Egyre több kisebb fogorvosi rendelő keresi a konszolidáció módját a széttagolt piacon, amelyet az egyéni praxisok nagy aránya jellemez. gpnz hangsúlyozza, hogy a befektetők által működtetett egészségügyi központok (MVZ) még nem rendelkeznek a szükséges disztribúcióval Németországban. Ezek azonban megoldást jelenthetnek az utódlási problémára, mivel gyakran adókedvezményekkel és korszerű berendezésekkel járnak.
A sikeres praxisutódlás tervezési ideje négy és tizenöt év közötti. Ezt mutatják a szakma tapasztalatai. A gondos tervezés növelheti a praxis vonzerejét és maximalizálhatja az eladási árat, miközben minimálisra csökkenti az érintettek stresszét. A fiatal fogorvosok előnyben részesítik a modern praxisberendezéseket és a digitalizált munkafolyamatokat. Ezek a trendek nemcsak a fogorvosok új generációjának vágyait emelik ki, hanem a 21. század követelményeihez való szükséges alkalmazkodást is. actova leírja, hogy az átlátható pénzügyi helyzet és a gyakorlati környezet értékelése kulcsfontosságú.
A havelandi és wittenbergei önkormányzati kezdeményezések megmutatják, hogyan nézhet ki a fogorvosi praxisok átvételének célzott támogatása. Ezek a programok segíthetnek növelni a régió vonzerejét a fogorvosok számára, miközben fenntartják az egészségügyi ellátást. Maranke még azt is fontolgatja, hogy fogorvosi rendelőt keres Rheinsbergben, hogy betöltse a Reese által hagyott űrt. A kihívások nagyok, de kreatív gondolkodással és közösségi elkötelezettséggel a fogászati ellátás Flecken Zechlinben még mindig biztosítható.