Zobārsta pensionēšanās vietās Zechlin: Kas ietaupa praksi?

Zobārsta pensionēšanās vietās Zechlin: Kas ietaupa praksi?

Flecken Zechlin, Deutschland - Plankumi Zechlin saskaras ar lielām pārmaiņām, jo ​​Eberharda Reese zobārstniecības prakse tika slēgta 2025. gada 30. jūnijā. Pēc vairāk nekā 35 gadiem reģionā, pie kura daudzi pacienti bija pieraduši, populārais zobārsts nonāk viņa labi pelnītajā pensijā. Flekena Zečina mērs Horsts-Rainers Maranke apmeklēja šo atvadu praksi un pirmo reizi publiski radīja savas bažas. Reese ilgu laiku bija meklējis pēcteci, bet diemžēl līdz beigām nav atradis piemērotu risinājumu.

Reese, kura nenāk no ārstu ģimenes, bet gan no mežsaimniecības ģimenes, pēdējās trīs desmitgadēs ir veidojusi zobārstniecību Zechlin. Jau pēc vidusskolas absolvēšanas Reinsbergā viņš sāka studēt Ernsta Morica Arndta universitātē. Viņš pabeidza specializēto apmācību Polyclinic in Neuruppin un ceturksnī bija aptuveni 700 pacientu, kurus atbalstīja viņa ilgstošā palīga Angela Otto. Neskatoties uz skepsi par digitalizāciju - Reese bija grūtības ar modernām tehnoloģijām - viņš ļoti nozīmēja savu pacientu mutvārdu higiēnai un ieteica divreiz tīrīt zobus.

Zobārstniecības prakses pēcteces realitāte

Pēctecis meklēšana ir ne tikai personīga problēma Resei, bet arī atspoguļo lielāku sociālo parādību. Brandenburgas likumā noteikto zobārstu asociācija ziņo, ka Ostprignitz-Ruppin reģionā nav 1,5 pilnas slodzes pozīcijas, kas samazina piegādes pakāpi līdz 97 procentiem. Visā atzīmē ir aktīvi 1600 zobārsti, trešdaļa no tiem vairāk nekā 60 gadu vecumā. Zīmes ir sliktas, jo apmēram pusei no pastāvīgajām praksēm ir tikai pēctecis, kas apdraud zobu aprūpes nākotni.

Arvien vairāk mazāku zobārstniecības praksi meklē konsolidācijas ceļus sadrumstalotā tirgū, ko veido liela daļa individuālo prakses. gpnz Medicīnas piegādes centri (MVZ) Vācijā vēl nav nepieciešami sadalījums. Tomēr tie varētu piedāvāt risinājumu pēcteces problēmai, jo tie bieži sniedz nodokļu priekšrocības un modernu aprīkojumu.

Veiksmīgas praktiskās pēctecības plānošanas laiks ir no četriem līdz piecpadsmit gadiem. Tas parāda nozares pieredzi. Rūpīga plānošana var palīdzēt palielināt prakses pievilcību un palielināt pārdošanas cenu, savukārt stress tiek samazināts līdz minimumam visiem iesaistītajiem. Jaunie zobārsti dod priekšroku modernam praktiskam aprīkojumam un digitalizētām darbplūsmām. Šīs tendences ir ne tikai jaunās paaudzes zobārstu vēlmju uzmanības centrā, bet arī nepieciešama pielāgošanās 21. gadsimta prasībām. actova ir izlēmīgi.

Pašvaldību iniciatīvas Havelland un Wittenberge parāda, kāds ir mērķtiecīgs atbalsts, piemēram, zobārstniecības praksi. Šīs programmas varētu palīdzēt palielināt reģiona pievilcību zobārstiem un vienlaikus saglabāt medicīnisko aprūpi. Maranke pat domā par zobārstniecības prakses meklēšanu Reinsbergā, lai aizvērtu plaisu, kas atstāj Reesu. Izaicinājumi ir lieliski, taču, ņemot vērā radošo domāšanu un sabiedrības saistības, zobu aprūpi vietās Zechlin joprojām varētu būt nodrošināta.