Tannlegepensjonering i Flecken Zechlin: Hvem vil redde praksisen?
I juli 2025 leter Flecken Zechlin etter en etterfølger for Eberhard Reeses tannlegepraksis, som går av med pensjon.

Tannlegepensjonering i Flecken Zechlin: Hvem vil redde praksisen?
Byen Zechlin står foran en stor omveltning, ettersom Eberhard Reeses tannlegepraksis vil stenge 30. juni 2025. Etter mer enn 35 år i regionen, som mange pasienter hadde blitt vant til, går den populære tannlegen inn i sin velfortjente pensjonisttilværelse. Horst-Rainer Maranke, ordføreren i Flecken Zechlin, besøkte praksisen for å si farvel og ga uttrykk for bekymringene sine offentlig for første gang. Reese hadde lenge lett etter en etterfølger, men hadde dessverre ikke funnet en passende løsning før på slutten.
Reese, som ikke kommer fra en familie av leger, men fra en familie av skogbrukere, har formet tannbehandlingen i Flecken Zechlin de siste tre tiårene. Etter endt utdanning fra videregående skole i Rheinsberg begynte han å studere ved Ernst Moritz Arndt-universitetet. Han fullførte spesialistutdanningen ved poliklinikken i Neuruppin og hadde rundt 700 pasienter i kvartalet, støttet av sin mangeårige hjelper Angela Otto. Til tross for sin skepsis til digitalisering – Reese hadde vanskeligheter med moderne teknologi – la han stor vekt på pasientenes munnhygiene og anbefalte å pusse tennene to ganger om dagen.
Virkeligheten av dental praksis suksess
Jakten på en etterfølger er ikke bare et personlig problem for Reese, men reflekterer et større sosialt fenomen. Brandenburgerforeningen for lovbestemte helsetannleger melder at det mangler rundt 1,5 heltidsstillinger for tannleger i Ostprignitz-Ruppin-regionen, noe som reduserer dekningsnivået til 97 prosent. Det er 1600 tannleger aktive i hele Mark, en tredjedel av dem er over 60 år. Tegnene er dårlige, ettersom bare rundt halvparten av de etablerte praksisene kan finne en etterfølger, noe som setter tannpleiens fremtid i fare. maz på nett Det er ingen tvil om at en slik situasjon ikke bare skader de berørte tannlegene, men også hele befolkningen.
Stadig flere mindre tannlegepraksis ser etter måter å konsolidere seg i et fragmentert marked preget av høy andel individuelle praksiser. gpnz understreker at investordrevne medisinske sentre (MVZ) ennå ikke har nødvendig distribusjon i Tyskland. Disse kan imidlertid tilby en løsning på arvefølgeproblemet da de ofte kommer med skattefordeler og moderne utstyr.
Planleggingstiden for en vellykket praksisrekkefølge er mellom fire og femten år. Det viser erfaringene fra bransjen. Nøye planlegging kan bidra til å øke appelleren til praksisen og maksimere salgsprisen samtidig som stress for alle involverte minimeres. Unge tannleger har en preferanse for moderne praksisutstyr og digitaliserte arbeidsflyter. Disse trendene fremhever ikke bare ønskene til den nye generasjonen tannleger, men også en nødvendig tilpasning til det 21. århundres krav. actova beskriver at en transparent økonomisk situasjon og en vurdering av praksislandskapet er avgjørende.
De kommunale satsingene i Havelland og Wittenberge viser hvordan målrettet støtte til overtakelse av tannlegepraksis kan se ut. Disse programmene kan bidra til å øke regionens attraktivitet for tannleger og samtidig opprettholde medisinsk behandling. Maranke vurderer til og med å lete etter en tannlegepraksis i Rheinsberg for å fylle gapet etter Reese. Utfordringene er store, men med kreativ tenkning og samfunnsengasjement kan tannpleie i Flecken Zechlin fortsatt være sikret.