Emerytura dentysty w Flecken Zechlin: kto uratuje praktykę?

Emerytura dentysty w Flecken Zechlin: kto uratuje praktykę?

Miasto Zechlin stoi w obliczu poważnych wstrząsów, ponieważ 30 czerwca 2025 r. gabinet stomatologiczny Eberharda Reese zostanie zamknięty. Po ponad 35 latach pracy w regionie, do którego przyzwyczaiło się wielu pacjentów, popularny dentysta odchodzi na zasłużoną emeryturę. Horst-Rainer Maranke, burmistrz Flecken Zechlin, odwiedził praktykę, aby się pożegnać i po raz pierwszy publicznie wyraził swoje obawy. Reese długo szukał następcy, niestety do końca nie znalazł odpowiedniego rozwiązania.

Reese, który nie pochodzi z rodziny lekarzy, ale z rodziny leśników, przez ostatnie trzydzieści lat kształtował stomatologię w Flecken Zechlin. Po ukończeniu szkoły średniej w Rheinsbergu rozpoczął studia na Uniwersytecie Ernsta Moritza Arndta. Odbył szkolenie specjalizacyjne w poliklinice w Neuruppin i miał w kwartale około 700 pacjentów, wspieranych przez swoją wieloletnią pomocniczkę Angelę Otto. Pomimo swojego sceptycyzmu wobec cyfryzacji – Reese miał trudności z nowoczesną technologią – kładł duży nacisk na higienę jamy ustnej swoich pacjentów i zalecał mycie zębów dwa razy dziennie.

Rzeczywistość sukcesji praktyki stomatologicznej

Poszukiwanie następcy to nie tylko osobisty problem Reese, ale odzwierciedla szersze zjawisko społeczne. Brandenburskie Stowarzyszenie Dentystów Ustawowego Ubezpieczenia Zdrowotnego podaje, że w regionie Ostprignitz-Ruppin brakuje około 1,5 pełnoetatowych stanowisk dla dentystów, co zmniejsza poziom ubezpieczenia do 97 procent. W całym Marku działa 1600 dentystów, z których jedna trzecia ma ponad 60 lat. Sygnały są złe, gdyż jedynie około połowa utrwalonych praktyk może znaleźć następcę, co zagraża przyszłości opieki stomatologicznej. maz w Internecie Nie ma wątpliwości, że taka sytuacja szkodzi nie tylko dentystom, których ona dotyczy, ale także całemu społeczeństwu.

Coraz więcej mniejszych gabinetów stomatologicznych szuka sposobów na konsolidację na rozdrobnionym rynku, charakteryzującym się dużym udziałem gabinetów indywidualnych. gpnz podkreśla, że ​​prowadzone przez inwestorów ośrodki opieki medycznej (MVZ) nie dysponują jeszcze w Niemczech niezbędną dystrybucją. Mogłyby one jednak stanowić rozwiązanie problemu sukcesji, ponieważ często wiążą się z ulgami podatkowymi i nowoczesnym wyposażeniem.

Czas planowania pomyślnej sukcesji praktyki wynosi od czterech do piętnastu lat. Pokazują to doświadczenia z branży. Staranne planowanie może pomóc zwiększyć atrakcyjność praktyki i zmaksymalizować cenę sprzedaży, minimalizując jednocześnie stres dla wszystkich zaangażowanych osób. Młodzi dentyści preferują nowoczesny sprzęt gabinetowy i cyfrowy przebieg pracy. Tendencje te nie tylko podkreślają pragnienia nowego pokolenia dentystów, ale także niezbędne dostosowanie się do wymagań XXI wieku. aktowa opisuje, że kluczowa jest przejrzystość sytuacji finansowej i ocena krajobrazu praktyki.

Inicjatywy miejskie w Havelland i Wittenberdze pokazują, jak może wyglądać ukierunkowane wsparcie na rzecz przejmowania praktyk dentystycznych. Programy te mogłyby przyczynić się do zwiększenia atrakcyjności regionu dla lekarzy dentystów przy jednoczesnym utrzymaniu opieki medycznej. Maranke rozważa nawet otwarcie gabinetu dentystycznego w Rheinsbergu, aby wypełnić lukę pozostawioną przez Reese. Wyzwania są ogromne, ale dzięki kreatywnemu myśleniu i zaangażowaniu społeczności opieka stomatologiczna w Flecken Zechlin może być nadal zapewniona.