牙医在Zechlin的位置退休：谁保存了练习？

牙医在Zechlin的位置退休：谁保存了练习？

Flecken Zechlin, Deutschland - Zechlin面临重大变化，因为Eberhard Reese的牙科诊所于2025年6月30日关闭。在许多患者已经习惯的地区35年以上，受欢迎的牙医就纳入了他当之无愧的退休。 Flecken Zechlin的市长Horst-Rainer Maranke访问了这一做法，以告别，并公开提出了他的担忧。里斯（Reese）很长一段时间以来一直在寻找继任者，但不幸的是，直到最后才找到合适的解决方案。

Reese不是来自一个医生家庭，而是来自森林家族的家族，在过去的三十年中，Zechlin塑造了Zechlin的牙科。从Rheinsberg的高中毕业后，他就开始在Ernst Moritz Arndt University学习。他在Neuruppin的多克林氏症中完成了专业培训，并在该季度的长期助手安吉拉·奥托（Angela Otto）的支持下，在本季度接受了约700名患者。尽管他对数字化怀疑 - 里斯在现代技术方面遇到了困难，但他对患者的口腔卫生非常重要，并建议两次刷牙。

牙科实践继任者的现实

寻找继任者不仅是里斯的个人问题，而​​且反映了更大的社会现象。勃兰登堡法定牙医协会报告说，奥斯特普里尼茨 - 鲁平地区的牙医没有1.5个全职职位，这将供应程度降低到97％。 1,600名牙医在整个商标中都活跃起来，其中三分之一超过60岁。这些迹象很糟糕，因为大约一半的居民实践只有一个继任者，这危害了牙科护理的未来。

越来越小的牙科实践正在寻找在零散的市场中的巩固途径，该市场受到很大比例的个人实践的影响。 gpnz 德国的医疗供应中心（MVZ）在德国尚未具有必要的分布。但是，这些可以为继任问题提供解决方案，因为它们通常带来税收优势和现代设备。

成功实用继承的计划时间为四到十五年。这显示了行业的经验。仔细的计划可以帮助提高实践的吸引力并最大程度地提高销售价格，同时每个人都将压力最小化。年轻的牙医偏爱现代实用设备和数字化工作流程。这些趋势不仅是新一代牙医愿望的亮点，而且还需要适应21世纪的要求。 actova 是决定性的。

Havelland和Wittenberge的市政倡议展示了有针对性的支持可以采取牙科实践的样子。这些计划可以帮助提高该地区对牙医的吸引力，同时维持医疗服务。玛兰克甚至考虑在Rheinsberg寻找一种牙科练习，以缩小离开Reese的差距。挑战是巨大的，但是凭借创造性的思维和社区承诺，仍然可以确保Zechlin的牙科护理。