Ден на специалист в Seddiner See: Международно ноу-хау за борба с недостига на квалифицирани работници!

Ден на специалист в Seddiner See: Международно ноу-хау за борба с недостига на квалифицирани работници!

Демографските промени, недостигът на квалифицирани работници и интеграцията на мигрантите са горещо обсъждани теми, които засягат и областите в Бранденбург, включително Потсдам-Мителмарк. Точно сега, на 2 юли 2025 г., на дневен ред са важни събития за разработване на решения. Акцент е специализираният ден „Work & Training PM – Skilled and Workforce International“, който ще се проведе на 17 юли от 13:30 ч. до 17:00ч. в центъра за обучение на възрастни в Seddiner See. Събитието се организира от School & Economic Forum PM Network, TGZ PM GmbH и други участници.

Целевите групи тук са работодатели, образователни институции, както и общински и интеграционни участници. Целта на деня на специалиста е да се разглеждат международните квалифицирани работници като ключ към икономическото развитие на селските райони. Програмата съдържа вълнуващи идеи: наред с други неща, д-р Кристоф Льовер, областен съветник, приветства, последвано от кратки лекции от, наред с други, Мелани Шрайбер за набирането на квалифицирани работници и Первин Сукуоглу за предизвикателствата на интеграцията.

Интегриране на международни специалисти

Един от акцентите на деня на специалиста е практически пример от regiobus Potsdam Mittelmark GmbH, представен от г-жа Druse. Това показва как интеграцията на международни служители може да бъде успешна. Исам Канджо ще говори и за ролята на локалните мрежи. В отворена дискусионна група участниците имат възможност да обменят опит и да идентифицират нуждите от подкрепа. Събитието се допълва от „Пазар на възможности“, където експерти предоставят информация за интеграция, обучение и набиране на квалифицирани работници.

Значението на подобни събития се подчертава от текущите данни от мониторинга на квалифицираните работници от Федералното министерство на труда и социалните въпроси (BMAS). Този анализ прогнозира, че множество професионални групи ще бъдат засегнати от недостиг на умения до 2028 г. Имиграцията на квалифицирани работници е решаващ фактор. Според това BMAS Процентът на заетост на хората с негерманско гражданство ще бъде увеличен, за да се покрие търсенето.

Квалифицирани работници и имиграция

Още през юни 2023 г. Бундестагът прие мерки за справяне с недостига на квалифицирани работници в Германия. Прогнозите са за 767 000 свободни позиции. За да се противодейства на тази празнина, федералното правителство планира да доведе висококвалифицирани преподаватели, както и квалифицирани професионалисти и медицински сестри в страната. Deutschlandfunk изтъква, че специалните лицензи и премахването на приоритетния тест за германските служители имат за цел да подобрят ситуацията с кандидатстването за международни квалифицирани работници.

Друг аспект е нарастващата възрастова структура на населението; много бейби бумъри се пенсионират. Прогнозите показват, че до 2026 г. може да възникне недостиг на умения от 240 000 души. Ясен призив към всички заинтересовани страни да работят заедно, за да намерят решения, за да използват оптимално потенциала на квалифицираните работници.

Специализираният ден в Seddiner See предлага отлична платформа за обмен и работа в мрежа. Регистрацията е безплатна до 7 юли 2025 г. и трябва да се заеме от всички заинтересовани.