Speciālistu diena Seddiner See: Starptautiskās zināšanas, lai cīnītos pret kvalificētu darbinieku trūkumu!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

2025. gada 17. jūlijā Seddiner See eksperti apspriedīs kvalificētu darbinieku trūkumu un integrāciju. Dalība bez maksas.

Am 17. Juli 2025 diskutieren Experten in Seddiner See über Fachkräftemangel und Integration. Teilnahme kostenlos.
2025. gada 17. jūlijā Seddiner See eksperti apspriedīs kvalificētu darbinieku trūkumu un integrāciju. Dalība bez maksas.

Speciālistu diena Seddiner See: Starptautiskās zināšanas, lai cīnītos pret kvalificētu darbinieku trūkumu!

Demogrāfiskās pārmaiņas, kvalificētu darbinieku trūkums un migrantu integrācija ir karsti apspriesti temati, kas skar arī Brandenburgas rajonus, tostarp Potsdamu-Mitelmarku. Šobrīd, 2025. gada 2. jūlijā, dienaskārtībā ir svarīgi notikumi risinājumu izstrādei. Aktuāls ir speciālistu diena “Work & Training PM – Skilled and Workforce International”, kas norisināsies 17. jūlijā no plkst. 13:30. līdz 17:00. pieaugušo izglītības centrā Seddiner See. Pasākumu organizē School & Economic Forum PM Network, TGZ PM GmbH un citi dalībnieki.

Mērķa grupas šeit ir darba devēji, izglītības iestādes, kā arī pašvaldības un integrācijas dalībnieki. Speciālistu dienas mērķis ir uzskatīt starptautiskus kvalificētus darbiniekus par lauku reģionu ekonomiskās attīstības atslēgu. Programmā ir pieejamas aizraujošas idejas: cita starpā tika sveikts Dr. Christoph Löwer, rajona padomes loceklis, kam sekos īsas lekcijas no Melānijas Šraiberes par kvalificētu darbinieku pieņemšanu darbā un Pervina Sucuoglu par integrācijas izaicinājumiem.

Starptautisko speciālistu integrācija

Viens no speciālistu dienas notikumiem ir praktisks piemērs no Regiobus Potsdam Mittelmark GmbH, ko prezentēja Druses kundze. Tas parāda, kā starptautisko darbinieku integrācija var būt veiksmīga. Issams Kanjo runās arī par vietējo tīklu lomu. Atklātā diskusiju grupā dalībniekiem ir iespēja apmainīties ar pieredzi un apzināt atbalsta vajadzības. Pasākumu noslēdz “Iespēju tirgus”, kurā eksperti sniedz informāciju par integrāciju, apmācību un kvalificētu darbinieku pieņemšanu darbā.

Šādu notikumu nozīmi uzsver pašreizējie skaitļi no Federālās darba un sociālo lietu ministrijas (BMAS) kvalificētu darbinieku uzraudzības. Šī analīze paredz, ka līdz 2028. gadam prasmju trūkums skars daudzas profesionālās grupas. Kvalificētu darbinieku imigrācija ir noteicošais faktors. Saskaņā ar to BMAS Lai apmierinātu pieprasījumu, tiks paaugstināts nodarbinātības līmenis personām ar ne Vācijas pilsonību.

Kvalificēti darbinieki un imigrācija

Jau 2023. gada jūnijā Bundestāgs pieņēma pasākumus, lai novērstu kvalificētu darbinieku trūkumu Vācijā. Prognozes runā par 767 000 vakanču. Lai novērstu šo plaisu, federālā valdība plāno ievest valstī augsti kvalificētus akadēmiķus, kā arī kvalificētus arodu un medmāsu speciālistus. Deutschlandfunk norāda, ka speciālās licences un prioritātes pārbaudes atcelšana Vācijas darbiniekiem ir paredzēta, lai uzlabotu starptautisko kvalificētu darbinieku pieteikšanās situāciju.

Vēl viens aspekts ir pieaugošā iedzīvotāju vecuma struktūra; daudzi baby boom periodi dodas pensijā. Prognozes liecina, ka līdz 2026. gadam prasmju trūkums varētu būt 240 000 cilvēku. Skaidrs aicinājums visām ieinteresētajām pusēm sadarboties, lai rastu risinājumus, lai optimāli izmantotu kvalificētu darbinieku potenciālu.

Speciālistu diena Seddiner See piedāvā lielisku platformu apmaiņai un tīklu veidošanai. Reģistrācija bez maksas iespējama līdz 2025. gada 7. jūlijam, un tā ir jāņem vērā ikvienam interesentam.