Deň špecialistov v Seddiner See: Medzinárodné know-how na boj proti nedostatku kvalifikovaných pracovníkov!

Deň špecialistov v Seddiner See: Medzinárodné know-how na boj proti nedostatku kvalifikovaných pracovníkov!

Demografické zmeny, nedostatok kvalifikovaných pracovníkov a integrácia migrantov sú veľmi diskutovanými témami, ktoré sa dotýkajú aj okresov v Brandenbursku, vrátane Potsdam-Mittelmark. Práve teraz, 2. júla 2025, sú na programe dôležité udalosti na vývoj riešení. Vrcholom je odborný deň „Work & Training PM – Skilled and Workforce International“, ktorý sa uskutoční 17. júla od 13:30 hod. do 17:00 hod. v centre vzdelávania dospelých v Seddiner See. Podujatie organizuje School & Economic Forum PM Network, TGZ PM GmbH a ďalší aktéri.

Cieľovými skupinami sú tu zamestnávatelia, vzdelávacie inštitúcie ako aj komunálne a integračné subjekty. Cieľom odborného dňa je považovať medzinárodných kvalifikovaných pracovníkov za kľúč k ekonomickému rozvoju vidieckych oblastí. Program má v zásobe vzrušujúce nápady: okrem iného privítal Dr. Christoph Löwer, okresný radca, po ktorom nasledovali krátke prednášky okrem iného od Melanie Schreiber o nábore kvalifikovaných pracovníkov a Pervina Sucuoglu o výzvach integrácie.

Integrácia medzinárodných špecialistov

Jedným z vrcholov odborného dňa je praktický príklad spoločnosti regiobus Potsdam Mittelmark GmbH, ktorý predstavila pani Druse. To ukazuje, ako môže byť integrácia medzinárodných zamestnancov úspešná. Issam Kanjo bude hovoriť aj o úlohe lokálnych sietí. V otvorenej diskusnej skupine majú účastníci možnosť vymeniť si skúsenosti a identifikovať potreby podpory. Podujatie uzatvára „Trh príležitostí“, kde odborníci poskytujú informácie o integrácii, školení a nábore kvalifikovaných pracovníkov.

Dôležitosť takýchto podujatí podčiarkujú aktuálne čísla z monitoringu odborných pracovníkov Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí (BMAS). Táto analýza predpovedá, že do roku 2028 bude nedostatok zručností postihnutých početnými profesijnými skupinami. Rozhodujúcim faktorom je prisťahovalectvo kvalifikovaných pracovníkov. Podľa toho BMAS Zvýši sa miera zamestnanosti ľudí s iným ako nemeckým občianstvom, aby sa pokryl dopyt.

Kvalifikovaní pracovníci a imigrácia

Spolkový snem už v júni 2023 prijal opatrenia na riešenie nedostatku kvalifikovaných pracovníkov v Nemecku. Prognózy hovoria o 767 000 voľných pracovných miestach. S cieľom vyrovnať túto medzeru federálna vláda plánuje priviesť do krajiny vysokokvalifikovaných akademikov, ako aj kvalifikovaných remeselníkov a odborníkov v oblasti ošetrovateľstva. Deutschlandfunk poukazuje na to, že špeciálne licencie a zrušenie prednostného testu pre nemeckých zamestnancov majú zlepšiť uplatnenie medzinárodných kvalifikovaných pracovníkov.

Ďalším aspektom je zvyšujúca sa veková štruktúra obyvateľstva; veľa baby boomu odchádza do dôchodku. Prognózy ukazujú, že do roku 2026 by mohol vzniknúť nedostatok zručností 240 000 ľudí. Jasná výzva pre všetky zainteresované strany, aby spolupracovali pri hľadaní riešení s cieľom optimálne využiť potenciál kvalifikovaných pracovníkov.

Odborný deň v Seddiner See ponúka vynikajúcu platformu na výmenu a vytváranie sietí. Registrácia je možná zdarma do 7. júla 2025 a mali by ju prijať všetci záujemcovia.