Specialistični dan na Seddiner See: Mednarodno znanje in izkušnje za boj proti pomanjkanju kvalificiranih delavcev!
17. julija 2025 bodo strokovnjaki v Seddiner Seeju razpravljali o pomanjkanju kvalificiranih delavcev in integraciji. Udeležba je brezplačna.

Specialistični dan na Seddiner See: Mednarodno znanje in izkušnje za boj proti pomanjkanju kvalificiranih delavcev!
Demografske spremembe, pomanjkanje kvalificiranih delavcev in integracija migrantov so teme vročih razprav, ki zadevajo tudi okrožja Brandenburga, vključno s Potsdam-Mittelmarkom. Prav zdaj, 2. julija 2025, so na dnevnem redu pomembni dogodki za razvoj rešitev. Vrhunec je specialistični dan »Work & Training PM – Skilled and Workforce International«, ki bo potekal 17. julija od 13.30. do 17.00 ure v centru za izobraževanje odraslih na Seddiner Seeju. Dogodek organizirajo School & Economic Forum PM Network, TGZ PM GmbH in drugi akterji.
Ciljne skupine so delodajalci, izobraževalne ustanove ter občinski in integracijski akterji. Cilj strokovnega dne je obravnavati mednarodne kvalificirane delavce kot ključ do gospodarskega razvoja podeželja. Program vsebuje razburljive ideje: med drugim je pozdravil dr. Christoph Löwer, okrožni svetnik, ki sta mu sledila kratka predavanja, med drugim Melanie Schreiber o zaposlovanju kvalificiranih delavcev in Pervina Sucuogluja o izzivih integracije.
Vključevanje mednarodnih strokovnjakov
Eden od vrhuncev specialističnega dne je praktični primer podjetja regiobus Potsdam Mittelmark GmbH, ki ga je predstavila gospa Druse. To kaže, kako je lahko integracija mednarodnih zaposlenih uspešna. Issam Kanjo bo spregovoril tudi o vlogi lokalnih omrežij. V odprti diskusijski skupini imajo udeleženci priložnost za izmenjavo izkušenj in ugotavljanje potreb po podpori. Dogodek zaokroža »Tržnica priložnosti«, kjer strokovnjaki nudijo informacije o integraciji, usposabljanju in zaposlovanju kvalificiranih delavcev.
Pomen takšnih dogodkov poudarjajo trenutni podatki iz spremljanja kvalificiranih delavcev zveznega ministrstva za delo in socialne zadeve (BMAS). Ta analiza predvideva, da bo številne poklicne skupine do leta 2028 prizadelo pomanjkanje spretnosti. Priseljevanje kvalificiranih delavcev je odločilen dejavnik. Glede na to BMAS Stopnja zaposlenosti ljudi z nenemškim državljanstvom se bo povečala, da bi pokrili povpraševanje.
Kvalificirani delavci in priseljevanje
Bundestag je že junija 2023 sprejel ukrepe za reševanje pomanjkanja kvalificiranih delavcev v Nemčiji. Napovedi govorijo o 767.000 prostih delovnih mestih. Da bi odpravila to vrzel, namerava zvezna vlada v državo pripeljati visokokvalificirane akademike, pa tudi kvalificirane poklicne strokovnjake in strokovnjake za zdravstveno nego. Deutschlandfunk poudarja, da so posebne licence in ukinitev prednostnega preizkusa za nemške delavce namenjene izboljšanju pogojev za prijavo mednarodnih kvalificiranih delavcev.
Drugi vidik je vse večja starostna struktura prebivalstva; veliko generacij baby booma se upokoji. Napovedi kažejo, da bi lahko do leta 2026 nastala vrzel v znanju 240.000 ljudi. Jasen poziv vsem deležnikom, naj sodelujejo pri iskanju rešitev za optimalno izrabo potenciala kvalificiranih delavcev.
Specialistični dan na Seddiner See ponuja odlično platformo za izmenjavo in mreženje. Prijave so možne brezplačno do 7. julija 2025 in naj se jih prijavijo vsi zainteresirani.