Specialistdag på Seddiner See: Internationellt kunnande för att bekämpa bristen på kvalificerad arbetskraft!

Specialistdag på Seddiner See: Internationellt kunnande för att bekämpa bristen på kvalificerad arbetskraft!

Demografiska förändringar, brist på kvalificerad arbetskraft och integration av migranter är hett omdebatterade ämnen som också påverkar stadsdelarna i Brandenburg, inklusive Potsdam-Mittelmark. Just nu, den 2 juli 2025, står viktiga evenemang på agendan för att ta fram lösningar. En höjdpunkt är specialistdagen "Work & Training PM – Skilled and Workforce International", som äger rum den 17 juli från 13:30. till 17:00 i vuxenutbildningen vid Seddiner See. Evenemanget arrangeras av School & Economic Forum PM Network, TGZ PM GmbH och andra aktörer.

Målgrupperna här är arbetsgivare, utbildningsinstitutioner samt kommunala och integrationsaktörer. Syftet med specialistdagen är att betrakta internationella kvalificerade arbetare som nyckeln till den ekonomiska utvecklingen på landsbygden. Programmet har spännande idéer på gång: bland annat hälsades dr Christoph Löwer, stadsdelsråd, välkomna, följt av korta föreläsningar av bland annat Melanie Schreiber om rekrytering av yrkesarbetare och Pervin Sucuoglu om integrationsutmaningar.

Integrering av internationella specialister

En av höjdpunkterna under specialistdagen är ett praktiskt exempel från regiobus Potsdam Mittelmark GmbH, presenterat av Druse. Detta visar hur integrationen av internationella medarbetare kan bli framgångsrik. Issam Kanjo kommer också att tala om de lokala nätverkens roll. I en öppen diskussionsgrupp har deltagarna möjlighet att utbyta erfarenheter och identifiera behov av stöd. Evenemanget avrundas av en "Marknadsplats för möjligheter" där experter ger information om integration, utbildning och rekrytering av yrkesarbetare.

Vikten av sådana händelser understryks av de aktuella siffrorna från övervakningen av kvalificerade arbetstagare från det federala ministeriet för arbete och sociala frågor (BMAS). Denna analys förutspår att många yrkesgrupper kommer att drabbas av kompetensbrist till 2028. Invandring av yrkesarbetare är en avgörande faktor. Enligt det BMAS Sysselsättningsgraden för personer med icke-tyskt medborgarskap kommer att höjas för att täcka efterfrågan.

Kvalificerade arbetare och immigration

Redan i juni 2023 antog förbundsdagen åtgärder för att komma till rätta med bristen på kvalificerad arbetskraft i Tyskland. Prognoserna talar om 767 000 vakanser. För att motverka denna klyfta planerar den federala regeringen att ta in högt kvalificerade akademiker såväl som kvalificerade yrken och sjuksköterskor till landet. Deutschlandfunk påpekar att särskilda licenser och avskaffandet av prioritetsprovet för tyska anställda syftar till att förbättra ansökningssituationen för internationella kvalificerade arbetstagare.

En annan aspekt är befolkningens ökande åldersstruktur; många baby boomers går i pension. Prognoser visar att en kompetensklyfta på 240 000 personer kan uppstå fram till 2026. En tydlig vädjan till alla intressenter att arbeta tillsammans för att hitta lösningar för att optimalt utnyttja potentialen för kvalificerad arbetskraft.

Specialistdagen på Seddiner See erbjuder en utmärkt plattform för utbyte och nätverkande. Anmälan är möjlig utan kostnad fram till den 7 juli 2025 och bör tas upp av alla intresserade.