Simposio en Potsdam: Formas de integrar a los trabajadores cualificados internacionales
El 17 de julio de 2025 se discutirá en la conferencia especializada en Potsdam-Mittelmark estrategias para la integración de trabajadores cualificados internacionales.

Simposio en Potsdam: Formas de integrar a los trabajadores cualificados internacionales
Se acerca un evento importante en Brandeburgo: el jueves 17 de julio de 2025 tendrá lugar en el centro de educación de adultos de Seddiner See la jornada especializada “Trabajo y formación – Skilled and Workforce International”. Esta jornada de especialistas comienza a las 13:30 horas. y dura hasta las 5:00 p.m. Están invitados los empresarios, las instituciones educativas, los actores regionales y cualquier persona interesada que quiera involucrarse en los temas del cambio demográfico, la escasez de trabajadores cualificados y la integración de las personas de origen inmigrante en Brandeburgo. El objetivo de la jornada especializada es discutir oportunidades y estrategias para atraer e integrar trabajadores cualificados internacionales, informa Potsdam-Mittelmark.
El evento será inaugurado por el Dr. Christoph Löwer, concejal del distrito, y los participantes pueden esperar breves y emocionantes impulsos, entre ellos Steffi Randig, Bernd Schade y Clara Mnich, que arrojarán luz sobre el tema "Los trabajadores cualificados internacionales como motor del desarrollo regional".
Información sobre los números
La situación del mercado laboral en Brandeburgo ha cambiado significativamente en los últimos años. Desde 2010, cada año se han mudado a la región más personas de las que se han marchado. Sin embargo, en 2023 Brandeburgo perdió alrededor de 1.500 personas sin ciudadanía alemana debido a la migración dentro de Alemania. La inmigración neta desde el extranjero sigue siendo de unas 17.000 personas, en su mayoría de entre 30 y 45 años. Esta evolución podría ayudar a contrarrestar la inminente disminución de la población en edad de trabajar, ya que alrededor de una sexta parte de este grupo podría reducirse hasta 2040, como explica el servicio de comunicación Integration.
Curiosamente, alrededor del 11 por ciento de los empleados sujetos a cotizaciones a la seguridad social en Brandeburgo son actualmente empleados extranjeros. El aumento de empleados extranjeros es significativo: de 21.500 en 2013 a 99.000 en 2023. Esta evolución podría ayudar en ciertos sectores que a menudo se ven afectados por la escasez de habilidades, como los sectores de logística y transporte, donde el 30 por ciento de los empleados son ahora de origen extranjero.
Escasez de trabajadores cualificados y de soluciones
La escasez de trabajadores calificados sigue siendo un problema urgente a nivel federal. Según Deutschlandfunk, en mayo de 2023 quedaban alrededor de 767.000 puestos vacantes en todo el país. Hay escasez de trabajadores cualificados, especialmente en sectores como la enfermería, la artesanía y la tecnología. Para contrarrestar esto, el gobierno federal está planeando medidas especiales para contratar trabajadores calificados del extranjero. Esto incluye la introducción de una “Tarjeta de Oportunidad” que permite a las personas buscar trabajo en Alemania durante un año, incluso si aún no tienen un contrato de trabajo.
Estas reformas no están exentas de controversia: los críticos temen que esto pueda tener un impacto negativo en los esfuerzos de integración y también plantear dudas sobre la burocracia. Especialmente a medida que la generación del baby boom llega a la edad de jubilación, resulta cada vez más importante atraer trabajadores nuevos y calificados.
La jornada especializada también ofrece conferencias especializadas, por ejemplo de Melanie Schreiber, que habla sobre estrategias para atraer trabajadores cualificados a nivel internacional, y Pervin Sucuoglu, que arroja luz sobre los desafíos de la integración en el mercado laboral. Ejemplos prácticos, por ejemplo de Druse, de la región Potsdam Mittelmark GmbH, e Issam Kanjo de la iniciativa DaMOst completan el programa.
Al final, un “mercado de oportunidades” invita a los participantes a conocer ofertas de integración, formación y contratación de trabajadores cualificados. La participación es gratuita, pero es necesario registrarse antes del 7 de julio de 2025 a través del sitio web de la red PM del Foro Escolar y Económico.
Los acontecimientos en Brandeburgo y las próximas iniciativas subrayan que la región está respondiendo activamente a los desafíos de la escasez de habilidades y reconoce el potencial de los trabajadores calificados internacionales para dar forma a un futuro positivo.