Symposium Potsdamissa: tapoja integroida kansainväliset ammattitaitoiset työntekijät

Symposium Potsdamissa: tapoja integroida kansainväliset ammattitaitoiset työntekijät

Tärkeä tapahtuma tulossa Brandenburgissa: Torstaina 17.7.2025 Seddiner Seen aikuiskoulutuskeskuksessa järjestetään asiantuntijapäivä "Work & Training – Skilled and Workforce International". Tämä asiantuntijapäivä alkaa klo 13.30. ja kestää klo 17.00 asti. Työnantajat, oppilaitokset, alueelliset toimijat ja kaikki kiinnostuneet, jotka haluavat olla mukana demografisen muutoksen, ammattitaitoisen työvoimapulan ja maahanmuuttajataustaisten integroitumisen aiheissa Brandenburgissa. Asiantuntijapäivän tavoitteena on keskustella mahdollisuuksista ja strategioista kansainvälisten ammattitaitoisten työntekijöiden houkuttelemiseksi ja integroimiseksi, raportoi Potsdam-Mittelmark.

Piirivaltuutettu tohtori Christoph Löwer avaa tapahtuman, ja osallistujat voivat odottaa jännittäviä lyhyitä impulsseja, mukaan lukien Steffi Randig, Bernd Schade ja Clara Mnich, jotka valaisevat aihetta "Kansainväliset ammattitaitoiset työntekijät alueellisen kehityksen moottorina".

Näkemys numeroista

Brandenburgin työmarkkinoiden tilanne on muuttunut merkittävästi viime vuosina. Vuodesta 2010 lähtien alueelle on muuttanut enemmän ihmisiä kuin poistunut joka vuosi. Vuonna 2023 Brandenburg kuitenkin menetti noin 1 500 ilman Saksan kansalaisuutta Saksan sisäisen muuttoliikkeen vuoksi. Nettomaahanmuutto ulkomailta oli edelleen noin 17 000 ihmistä, enimmäkseen 30–45-vuotiaita. Tämä kehitys voisi auttaa torjumaan työikäisen väestön lähestyvää vähenemistä, sillä noin kuudesosa tästä ryhmästä voi supistua vuoteen 2040 mennessä, kuten Integration mediapalvelu selittää.

Mielenkiintoista on, että noin 11 prosenttia Brandenburgin sosiaalivakuutusmaksujen alaisista on nykyään ulkomaalaisia ​​työntekijöitä. Ulkomaisten työntekijöiden määrä on kasvanut merkittävästi: vuoden 2013 21 500:sta 99 000:een vuonna 2023. Tämä kehitys voi auttaa tietyillä aloilla, joilla on usein ammattitaitopula, kuten logistiikka- ja kuljetusaloilla, joilla 30 prosenttia työntekijöistä on nykyään ulkomaalaistaustaisia.

Pula osaavista työntekijöistä ja ratkaisuista

Ammattitaitoisten työntekijöiden pula on edelleen kiireellinen ongelma liittovaltion tasolla. Deutschlandfunkin mukaan valtakunnallisesti noin 767 000 työpaikkaa oli täyttämättä toukokuussa 2023. Pätevistä työntekijöistä on pulaa erityisesti hoitotyön, käsityön ja tekniikan aloilla. Tämän torjumiseksi liittohallitus suunnittelee erityistoimenpiteitä ammattitaitoisten työntekijöiden palkkaamiseksi ulkomailta. Tähän sisältyy "mahdollisuuskortin" käyttöönotto, jonka avulla ihmiset voivat etsiä työtä Saksasta vuoden ajan, vaikka heillä ei vielä olisi työsopimusta.

Nämä uudistukset eivät ole kiistattomia: kriitikot pelkäävät, että tämä voi vaikuttaa kielteisesti integraatiopyrkimyksiin ja herättää kysymyksiä myös byrokratiasta. Erityisesti suurten ikäluokkien saavuttaessa eläkeiän on entistä tärkeämpää houkutella uusia, päteviä työntekijöitä.

Asiantuntijapäivällä on myös asiantuntijaluentoja, mm. Melanie Schreiber, joka puhuu strategioista ammattitaitoisten työntekijöiden houkuttelemiseksi kansainvälisesti, ja Pervin Sucuoglu, joka valaisee työmarkkinoille integroitumisen haasteita. Käytännön esimerkkejä, kuten Druse, regiobus Potsdam Mittelmark GmbH ja Issam Kanjo DaMOst-aloitteesta, täydentävät ohjelman.

Päivän päätteeksi "mahdollisuuksien markkinapaikka" kutsuu osallistujat saamaan tietoa integraatio-, koulutus- ja ammattitaitoisten työntekijöiden rekrytointitarjouksista. Osallistuminen on maksutonta, mutta vaatii ilmoittautumisen 7.7.2025 mennessä School & Economic Forumin PM-verkoston verkkosivujen kautta.

Brandenburgin kehitys ja tulevat aloitteet korostavat, että alue vastaa aktiivisesti osaamispulan haasteisiin ja tunnustaa kansainvälisten ammattitaitoisten työntekijöiden mahdollisuudet positiivisen tulevaisuuden muovaamiseen.