Symposium à Potsdam : Moyens d'intégrer les travailleurs qualifiés internationaux
Le 17 juillet 2025, la conférence spécialisée de Potsdam-Mittelmark discutera des stratégies d'intégration des travailleurs qualifiés internationaux.

Symposium à Potsdam : Moyens d'intégrer les travailleurs qualifiés internationaux
Un événement important se prépare dans le Brandebourg : le jeudi 17 juillet 2025, la journée spécialisée « Work & Training – Skilled and Workforce International » aura lieu au centre de formation pour adultes de Seddiner See. Cette journée spécialisée débute à 13h30. et dure jusqu'à 17h00. Les employeurs, les établissements d'enseignement, les acteurs régionaux et toute personne intéressée souhaitant s'impliquer dans les thèmes du changement démographique, de la pénurie de main-d'œuvre qualifiée et de l'intégration des personnes issues de l'immigration dans le Brandebourg sont invités. L'objectif de cette journée spécialisée est de discuter des opportunités et des stratégies pour attirer et intégrer des travailleurs qualifiés internationaux, rapporte Potsdam-Mittelmark.
Le Dr Christoph Löwer, conseiller de district, ouvrira l'événement et les participants peuvent s'attendre à de brèves impulsions passionnantes, notamment de la part de Steffi Randig, Bernd Schade et Clara Mnich, qui éclaireront le thème « Les travailleurs qualifiés internationaux comme moteur du développement régional ».
Aperçu des chiffres
La situation sur le marché du travail dans le Brandebourg a considérablement changé ces dernières années. Depuis 2010, chaque année, plus de personnes ont emménagé dans la région qu’elles n’en ont quitté. Cependant, en 2023, le Brandebourg a perdu environ 1 500 personnes sans nationalité allemande en raison de la migration à l'intérieur de l'Allemagne. L'immigration nette en provenance de l'étranger s'élève encore à environ 17 000 personnes, la plupart âgées de 30 à 45 ans. Ces évolutions pourraient contribuer à contrecarrer le déclin imminent de la population en âge de travailler, puisqu'environ un sixième de cette tranche d'âge pourrait diminuer d'ici 2040, comme l'explique le service média d'intégration.
Il est intéressant de noter qu’environ 11 pour cent des salariés assujettis aux cotisations d’assurance sociale dans le Brandebourg sont désormais des salariés étrangers. L’augmentation des salariés étrangers est significative : de 21 500 en 2013 à 99 000 en 2023. Cette évolution pourrait aider dans certains secteurs souvent touchés par des pénuries de compétences, comme les secteurs de la logistique et des transports, où 30 pour cent des salariés sont désormais d’origine étrangère.
Pénurie de travailleurs qualifiés et de solutions
La pénurie de travailleurs qualifiés demeure un problème urgent au niveau fédéral. Selon Deutschlandfunk, environ 767 000 postes n'étaient pas pourvus dans tout le pays en mai 2023. Il y a une pénurie de main-d'œuvre qualifiée, notamment dans des domaines tels que les soins infirmiers, l'artisanat et la technologie. Pour contrer cela, le gouvernement fédéral prévoit des mesures spéciales pour recruter des travailleurs qualifiés à l'étranger. Cela inclut l'introduction d'une « Opportunity Card » qui permet aux personnes de chercher un emploi en Allemagne pendant un an, même si elles n'ont pas encore de contrat de travail.
Ces réformes ne vont pas sans controverse : les critiques craignent qu’elles n’aient un impact négatif sur les efforts d’intégration et soulèvent également des questions sur la bureaucratie. Alors que la génération du baby-boom atteint l'âge de la retraite, il devient de plus en plus important d'attirer de nouveaux travailleurs qualifiés.
La journée spécialisée propose également des conférences spécialisées, par exemple de Melanie Schreiber, qui parle des stratégies pour attirer des travailleurs qualifiés à l'international, et de Pervin Sucuoglu, qui met en lumière les défis de l'intégration sur le marché du travail. Des exemples pratiques, par exemple de Druse, du regiobus Potsdam Mittelmark GmbH et d'Issam Kanjo de l'initiative DaMOst, complètent le programme.
En fin de journée, une « place d'opportunités » invite les participants à s'informer sur les offres d'intégration, de formation et de recrutement de travailleurs qualifiés. La participation est gratuite, mais l'inscription est obligatoire avant le 7 juillet 2025 via le site du réseau School & Economic Forum PM.
Les développements dans le Brandebourg et les initiatives à venir soulignent que la région répond activement aux défis de la pénurie de compétences et reconnaît le potentiel des travailleurs qualifiés internationaux pour façonner un avenir positif.