Simpozij u Potsdamu: Načini integracije međunarodnih kvalificiranih radnika

Simpozij u Potsdamu: Načini integracije međunarodnih kvalificiranih radnika

U Brandenburgu se sprema važan događaj: u četvrtak, 17. srpnja 2025., održat će se specijalistički dan „Work & Training – Skilled and Workforce International” u centru za obrazovanje odraslih u Seddiner Seeu. Ovaj specijalistički dan počinje u 13.30 sati. i traje do 17:00 sati. Pozivaju se poslodavci, obrazovne ustanove, regionalni akteri i svi zainteresirani koji se žele uključiti u teme demografskih promjena, nedostatka kvalificiranih radnika i integracije ljudi s migrantskim podrijetlom u Brandenburgu. Cilj specijalističkog dana je rasprava o mogućnostima i strategijama za privlačenje i integraciju međunarodnih kvalificiranih radnika, izvještava Potsdam-Mittelmark.

Dr. Christoph Löwer, okružni vijećnik, otvorit će događaj, a sudionici mogu očekivati ​​uzbudljive kratke impulse, uključujući Steffi Randig, Bernda Schadea i Claru Mnich, koji će rasvijetliti temu „Međunarodni kvalificirani radnici kao motor regionalnog razvoja“.

Uvidom u brojke

Situacija na tržištu rada u Brandenburgu značajno se promijenila posljednjih godina. Od 2010. svake godine u regiju se doselilo više ljudi nego što ih je napustilo. Međutim, Brandenburg je 2023. izgubio oko 1500 ljudi bez njemačkog državljanstva zbog migracije unutar Njemačke. Neto useljavanje iz inozemstva i dalje je iznosilo oko 17.000 ljudi, uglavnom u dobi između 30 i 45 godina. Ovakav razvoj događaja mogao bi pomoći u suzbijanju nadolazećeg pada radno sposobnog stanovništva, budući da bi se otprilike šestina ove skupine mogla smanjiti do 2040., kako objašnjava Integration media service.

Zanimljivo je da su oko 11 posto zaposlenika koji podliježu plaćanju doprinosa za socijalno osiguranje u Brandenburgu sada strani zaposlenici. Porast stranih zaposlenika je značajan: s 21 500 u 2013. na 99 000 u 2023. Ovaj bi razvoj mogao pomoći u određenim sektorima koji su često pogođeni nedostatkom vještina, kao što su sektori logistike i transporta, gdje je sada 30 posto zaposlenika stranog podrijetla.

Nedostatak kvalificiranih radnika i rješenja

Nedostatak kvalificiranih radnika ostaje hitan problem na saveznoj razini. Prema Deutschlandfunk-u, u svibnju 2023. u cijeloj zemlji oko 767.000 radnih mjesta bilo je nepopunjeno. Nedostaje kvalificiranih radnika, posebno u područjima kao što su njegovateljica, zanati i tehnologija. Kako bi se tome suprotstavila, savezna vlada planira posebne mjere za zapošljavanje kvalificiranih radnika iz inozemstva. To uključuje uvođenje “Opportunity Card” koja ljudima omogućuje traženje posla u Njemačkoj godinu dana, čak i ako još nemaju ugovor o radu.

Ove reforme ne dolaze bez kontroverzi: kritičari se boje da bi to moglo imati negativan učinak na integracijske napore i također potaknuti pitanja o birokraciji. Osobito kako baby boom generacija doseže dob za umirovljenje, postaje sve važnije privući nove, kvalificirane radnike.

Specijalistički dan također nudi specijalistička predavanja, primjerice Melanie Schreiber, koja govori o strategijama za privlačenje kvalificiranih radnika u inozemstvo, i Pervina Sucuoglua, koji baca svjetlo na izazove integracije na tržište rada. Praktični primjeri, primjerice iz Drusea, regiobus Potsdam Mittelmark GmbH i Issam Kanjo iz inicijative DaMOst, zaokružuju program.

Na kraju dana, “tržište mogućnosti” poziva sudionike da saznaju više o ponudama za integraciju, obuku i zapošljavanje kvalificiranih radnika. Sudjelovanje je besplatno, ali je potrebna registracija do 7. srpnja 2025. putem web stranice School & Economic Forum PM mreže.

Razvoj događaja u Brandenburgu i nadolazeće inicijative naglašavaju da regija aktivno odgovara na izazove nedostatka vještina i prepoznaje potencijal međunarodnih kvalificiranih radnika za oblikovanje pozitivne budućnosti.