Simpoziumas Potsdame: tarptautinių kvalifikuotų darbuotojų integravimo būdai

Simpoziumas Potsdame: tarptautinių kvalifikuotų darbuotojų integravimo būdai

Brandenburge artėja svarbus įvykis: 2025 m. liepos 17 d., ketvirtadienį, suaugusiųjų mokymo centre Seddiner See vyks specialistų diena „Work & Training – Skilled and Workforce International“. Ši specialistų diena prasideda 13.30 val. ir trunka iki 17:00 val. Kviečiami darbdaviai, švietimo įstaigos, regiono veikėjai ir visi norintys įsitraukti į demografinių pokyčių, kvalifikuotų darbuotojų trūkumo ir migracijos šeimų žmonių integracijos Brandenburge temas. Specialistų dienos tikslas – aptarti galimybes ir strategijas, kaip pritraukti ir integruoti tarptautinius kvalifikuotus darbuotojus, praneša Potsdam-Mittelmark.

Renginį pradės rajono tarybos narys dr. Christophas Löweris, o dalyviai gali tikėtis trumpų įdomių impulsų, įskaitant Steffi Randig, Bernd Schade ir Clara Mnich, kurie atskleis temą „Kvalifikuoti tarptautiniai darbuotojai kaip regioninės plėtros variklis“.

Įžvalga į skaičius

Padėtis darbo rinkoje Brandenburge pastaraisiais metais labai pasikeitė. Nuo 2010 m. kasmet į regioną atsikrausto daugiau žmonių nei išvyksta. Tačiau 2023 m. Brandenburgas prarado apie 1500 Vokietijos pilietybės neturinčių žmonių dėl migracijos Vokietijoje. Grynoji imigracija iš užsienio vis dar siekė apie 17 000 žmonių, daugiausia nuo 30 iki 45 metų. Šie pokyčiai galėtų padėti atremti artėjantį darbingo amžiaus gyventojų mažėjimą, nes maždaug šeštadalis šios grupės iki 2040 m. gali sumažėti, kaip aiškina žiniasklaidos tarnyba Integracija.

Įdomu tai, kad apie 11 procentų Brandenburgo socialinio draudimo įmokų dabar dirba užsieniečiai. Užsieniečių darbuotojų skaičiaus augimas yra reikšmingas: nuo 21 500 2013 m. iki 99 000 2023 m. Ši plėtra galėtų padėti tam tikriems sektoriams, kurie dažnai kenčia nuo įgūdžių trūkumo, pavyzdžiui, logistikos ir transporto sektoriuose, kuriuose dabar 30 procentų darbuotojų yra kilę iš užsienio.

Trūksta kvalifikuotų darbuotojų ir sprendimų

Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas tebėra aktuali problema federaliniu lygmeniu. Pasak Deutschlandfunk, 2023 m. gegužės mėn. visoje šalyje buvo neužimta apie 767 000 darbo vietų. Kvalifikuotų darbuotojų trūksta, ypač tokiose srityse kaip slauga, amatai ir technologijos. Siekdama tai neutralizuoti, federalinė vyriausybė planuoja specialias priemones, skirtas kvalifikuotų darbuotojų iš užsienio įdarbinimui. Tai apima „Galimybių kortelės“ įvedimą, leidžiančią žmonėms metus ieškoti darbo Vokietijoje, net jei jie dar neturi darbo sutarties.

Šios reformos neapsieina be ginčų: kritikai baiminasi, kad tai gali turėti neigiamos įtakos integracijos pastangoms, taip pat kelti klausimų dėl biurokratijos. Ypač kai kūdikių bumo karta sulaukia pensinio amžiaus, tampa vis svarbiau pritraukti naujų, kvalifikuotų darbuotojų.

Specialistų diena taip pat siūlo specialistų paskaitas, pavyzdžiui, Melanie Schreiber, kuri pasakoja apie kvalifikuotų darbuotojų pritraukimo tarptautiniu mastu strategijas, ir Pervin Sucuoglu, kuris atskleidžia integracijos į darbo rinką iššūkius. Praktiniai pavyzdžiai, pavyzdžiui, iš Druse, regiobus Potsdam Mittelmark GmbH ir Issam Kanjo iš DaMOst iniciatyvos, užbaigia programą.

Dienos pabaigoje „galimybių turgavietė“ kviečia dalyvius sužinoti apie integracijos, mokymo ir kvalifikuotų darbuotojų įdarbinimo pasiūlymus. Dalyvavimas nemokamas, tačiau būtina registruotis iki 2025 m. liepos 7 d. Mokyklų ir ekonomikos forumo PM tinklo svetainėje.

Pokyčiai Brandenburge ir būsimos iniciatyvos pabrėžia, kad regionas aktyviai reaguoja į įgūdžių trūkumo iššūkius ir pripažįsta tarptautinių kvalifikuotų darbuotojų potencialą formuoti teigiamą ateitį.