Symposium i Potsdam: Måter å integrere internasjonale fagarbeidere på

Symposium i Potsdam: Måter å integrere internasjonale fagarbeidere på

En viktig begivenhet nærmer seg i Brandenburg: Torsdag 17. juli 2025 vil spesialistdagen «Work & Training – Skilled and Workforce International» finne sted i voksenopplæringssenteret ved Seddiner See. Denne spesialistdagen starter klokken 13.30. og varer til 17.00. Arbeidsgivere, utdanningsinstitusjoner, regionale aktører og alle interesserte som ønsker å engasjere seg i temaene demografiske endringer, mangel på faglærte og integrering av personer med migrasjonsbakgrunn i Brandenburg inviteres. Målet med spesialistdagen er å diskutere muligheter og strategier for å tiltrekke og integrere internasjonale fagarbeidere, melder Potsdam-Mittelmark.

Dr. Christoph Löwer, distriktsråd, vil åpne arrangementet, og deltakerne kan forvente spennende korte impulser, blant annet fra Steffi Randig, Bernd Schade og Clara Mnich, som vil belyse temaet «Internasjonale fagarbeidere som motor for regional utvikling».

Innsikt i tallene

Situasjonen på arbeidsmarkedet i Brandenburg har endret seg betydelig de siste årene. Siden 2010 har flere flyttet inn i regionen enn forlatt hvert år. I 2023 mistet imidlertid Brandenburg rundt 1500 mennesker uten tysk statsborgerskap på grunn av migrasjon innen Tyskland. Nettoinnvandringen fra utlandet utgjorde fortsatt rundt 17 000 personer, de fleste mellom 30 og 45 år. Denne utviklingen kan bidra til å motvirke den forestående nedgangen i befolkningen i arbeidsfør alder, ettersom rundt en sjettedel av denne gruppen kan krympe innen 2040, som integreringsmedietjenesten forklarer.

Interessant nok er rundt 11 prosent av arbeidstakere som er underlagt trygdeavgift i Brandenburg nå utenlandske ansatte. Økningen i utenlandske ansatte er betydelig: Fra 21 500 i 2013 til 99 000 i 2023. Denne utviklingen vil kunne hjelpe i enkelte sektorer som ofte er rammet av kompetansemangel, som logistikk- og transportsektorene, hvor 30 prosent av de ansatte nå er av utenlandsk opprinnelse.

Mangel på fagarbeidere og løsninger

Mangelen på dyktige arbeidere er fortsatt et presserende problem på føderalt nivå. Ifølge Deutschlandfunk var rundt 767 000 stillinger ubesatt på landsbasis i mai 2023. Kvalifiserte arbeidere er mangelvare, spesielt innen områder som sykepleie, håndverk og teknologi. For å motvirke dette planlegger den føderale regjeringen spesielle tiltak for å rekruttere fagarbeidere fra utlandet. Dette inkluderer innføring av et "mulighetskort" som gjør det mulig for folk å søke jobb i Tyskland i ett år, selv om de ennå ikke har en arbeidskontrakt.

Disse reformene kommer ikke uten kontroverser: Kritikere frykter at dette kan ha en negativ innvirkning på integreringsarbeidet og også reise spørsmål om byråkrati. Spesielt ettersom babyboomgenerasjonen når pensjonsalder, blir det stadig viktigere å tiltrekke seg nye, kvalifiserte arbeidstakere.

Spesialistdagen byr også på spesialistforelesninger, blant annet av Melanie Schreiber, som forteller om strategier for å tiltrekke seg fagarbeidere internasjonalt, og Pervin Sucuoglu, som belyser utfordringene med å integrere seg i arbeidsmarkedet. Praktiske eksempler, for eksempel fra Druse, regiobus Potsdam Mittelmark GmbH og Issam Kanjo fra DaMOst-initiativet, avrunder programmet.

På slutten av dagen inviterer en «markedsplass for muligheter» deltakerne til å finne ut om tilbud for integrering, opplæring og rekruttering av fagarbeidere. Deltakelse er gratis, men registrering kreves innen 7. juli 2025 via nettsiden til School & Economic Forum PM-nettverket.

Utviklingen i Brandenburg og de kommende initiativene understreker at regionen aktivt reagerer på utfordringene med kompetansemangel og anerkjenner potensialet til internasjonale fagarbeidere til å forme en positiv fremtid.