Špecializovaný deň v Postsdame: Cesty k integrácii medzinárodných špecialistov

Špecializovaný deň v Postsdame: Cesty k integrácii medzinárodných špecialistov

Heimvolkshochschule am Seddiner See, 14554 Seddiner See, Deutschland - Dôležitá udalosť je bezprostredná v Brandenburgu: vo štvrtok 17. júla 2025 sa na domácej verejnej univerzite na Lake Seddin uskutoční špecializovaný deň „Špecialisti na prácu a vzdelávanie a pracovníci medzinárodný“. Tento špecializovaný deň sa začína o 13:30. a trvá do 17:00 hod. Pozývajú sa zamestnávatelia, vzdelávacie inštitúcie, regionálni aktéri a všetky zainteresované strany, ktorí chcú pracovať na témach demografických zmien, nedostatku kvalifikovaných pracovníkov a integrácie ľudí s históriou migrácie v Brandenburgu. Cieľom Deň špecialistov je diskutovať o príležitostiach a stratégiách na získanie a integráciu medzinárodných špecialistov.

Dr. Christoph Löwer, zástupca okresu, otvorí udalosť a účastníci môžu očakávať vzrušujúce krátke impulzy vrátane Steffi Randig, Bernd Schade a Clara Mnich, ktorí osvetľujú tému „medzinárodných špecialistov ako motorového regionálneho rozvoja“.

Vhľad do čísel

Situácia na trhu práce sa v posledných rokoch výrazne zmenila v Brandenburgu. Od roku 2010 sa do regiónu každý rok presťahuje viac ľudí. V roku 2023 však Brandenburg stratil okolo 1 500 ľudí bez nemeckého občianstva v dôsledku migrácie v Nemecku. Čisté prisťahovalectvo zo zahraničia bolo stále okolo 17 000 ľudí, väčšinou vo veku od 30 do 45 rokov. Tento vývoj by mohol pomôcť pôsobiť proti blížiacemu sa poklesu populácie zamestnateľného veku, pretože do roku 2040 by sa šiesta z tejto skupiny mohla zmenšiť, pretože mediálna služba vysvetľuje integráciu.

Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov a riešení

Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov zostáva tiež naliehavou témou na federálnej úrovni. Podľa Deutschlandfunka bolo v máji 2023 na celoštátnej úrovni približne 767 000 pracovných miest na celoštátnej úrovni. V oblastiach ako starostlivosť, remeslá a technológia majú kvalifikovaní pracovníci nedostatočnú ponuku. Aby sa tomu stalo pôsobením, federálna vláda plánuje osobitné opatrenia pre náborových špecialistov zo zahraničia. To zahŕňa zavedenie „náhodnej karty“, ktorá umožňuje ľuďom hľadať prácu v Nemecku na rok, aj keď zatiaľ nemôžu ukázať pracovnú zmluvu.

Tieto reformy neprichádzajú bez kontroverzie: Kritici sa obávajú, že by to mohlo mať negatívny vplyv na integračné úsilie a tiež položiť otázku byrokracie. Najmä v časovom rámci, v ktorom generácia Baby Boom dosahuje vek odchodu do dôchodku, je čoraz dôležitejšie vyhrať nových kvalifikovaných pracovníkov.

V deň špecializovaných prednášok ponúkajú aj špecializované prednášky, napríklad Melanie Schreiber, ktorá hovorí o stratégiách pre medzinárodné zručnosti, a Pervin Sucuoglu, ktorý zdôrazňuje výzvy v integrácii trhu práce. Praktické príklady, napríklad od Druse, Regiobus Potsdam Mittelmark GmbH a Issam Kanjo z iniciatívy Damost, zaokrúhľujú program.

„Trh možností“ pozýva účastníkov, aby sa dozvedeli o ponukách na integráciu, školenie a zručnosti v zručnostiach na konci dňa. Účasť je bezplatná, ale registrácia sa vyžaduje do 7. júla 2025 prostredníctvom webovej stránky School & Wirtschaftsforum PM.

Vývoj v Brandenburgu a blížiace sa iniciatívy zdôrazňujú, že región aktívne reaguje na výzvy nedostatku kvalifikovaných pracovníkov a uznávajú potenciál medzinárodných špecialistov s cieľom formovať pozitívnu budúcnosť.