Symposium i Potsdam: Sätt att integrera internationella kvalificerade arbetare

Symposium i Potsdam: Sätt att integrera internationella kvalificerade arbetare

En viktig händelse är på gång i Brandenburg: Torsdagen den 17 juli 2025 äger specialistdagen "Work & Training – Skilled and Workforce International" rum i vuxenutbildningscentret på Seddiner See. Denna specialistdag börjar kl 13:30. och pågår till 17.00. Arbetsgivare, utbildningsinstitutioner, regionala aktörer och alla intresserade som vill engagera sig i ämnena demografiska förändringar, brist på kvalificerad arbetskraft och integration av människor med migrationsbakgrund i Brandenburg är inbjudna. Syftet med specialistdagen är att diskutera möjligheter och strategier för att attrahera och integrera internationella yrkesarbetare, rapporterar Potsdam-Mittelmark.

Dr Christoph Löwer, distriktsråd, öppnar evenemanget och deltagarna kan förvänta sig spännande korta impulser, bland annat från Steffi Randig, Bernd Schade och Clara Mnich, som kommer att belysa ämnet ”Internationella yrkesarbetare som motor för regional utveckling”.

Insikt i siffrorna

Situationen på arbetsmarknaden i Brandenburg har förändrats avsevärt de senaste åren. Sedan 2010 har fler människor flyttat in i regionen än lämnat varje år. År 2023 förlorade Brandenburg dock cirka 1 500 personer utan tyskt medborgarskap på grund av migration inom Tyskland. Nettoinvandringen från utlandet uppgick fortfarande till cirka 17 000 personer, de flesta mellan 30 och 45 år. Denna utveckling skulle kunna bidra till att motverka den förestående nedgången av befolkningen i arbetsför ålder, eftersom omkring en sjättedel av denna grupp skulle kunna krympa till 2040, som mediatjänsten Integration förklarar.

Intressant nog är omkring 11 procent av de sociala avgiftsbelagda anställda i Brandenburg nu utländska anställda. Ökningen av utländska anställda är betydande: från 21 500 år 2013 till 99 000 år 2023. Denna utveckling skulle kunna hjälpa i vissa sektorer som ofta drabbas av kompetensbrist, såsom logistik- och transportsektorn, där 30 procent av de anställda nu har utländsk härkomst.

Brist på kvalificerad arbetskraft och lösningar

Bristen på kvalificerad arbetskraft är fortfarande en akut fråga på federal nivå. Enligt Deutschlandfunk var omkring 767 000 tjänster obesatta i hela landet i maj 2023. Kvalificerad arbetskraft är en bristvara, särskilt inom områden som omvårdnad, hantverk och teknik. För att motverka detta planerar den federala regeringen särskilda åtgärder för att rekrytera yrkesarbetare från utlandet. Detta inkluderar införandet av ett "möjlighetskort" som gör det möjligt för människor att söka jobb i Tyskland under ett år, även om de ännu inte har ett anställningsavtal.

Dessa reformer kommer inte utan kontroverser: kritiker fruktar att detta kan ha en negativ inverkan på integrationsarbetet och även väcker frågor om byråkrati. Särskilt när babyboomgenerationen når pensionsåldern, blir det allt viktigare att attrahera nya, kvalificerade arbetstagare.

Specialistdagen erbjuder även specialistföreläsningar, till exempel av Melanie Schreiber, som berättar om strategier för att attrahera yrkesarbetare internationellt, och Pervin Sucuoglu, som belyser utmaningarna med att integreras på arbetsmarknaden. Praktiska exempel, till exempel från Druse, regiobus Potsdam Mittelmark GmbH och Issam Kanjo från DaMOst-initiativet, avrundar programmet.

I slutet av dagen inbjuder en "marknadsplats för möjligheter" deltagarna att ta reda på om erbjudanden för integration, utbildning och rekrytering av kvalificerad arbetskraft. Deltagande är kostnadsfritt, men registrering krävs senast den 7 juli 2025 via School & Economic Forum PM-nätverkets webbplats.

Utvecklingen i Brandenburg och de kommande initiativen understryker att regionen aktivt svarar på utmaningarna med kompetensbristen och inser potentialen hos internationella kvalificerade arbetstagare att forma en positiv framtid.