Всяко десето място в областната администрация остава свободно!

Всяко десето място в областната администрация остава свободно!

Teltow, Deutschland - В областната администрация на Potsdam-Mittelmark липсата на персонал е забележима. Според настоящите доклади повече от десет процента от административните позиции са свободни, което се отразява на ефективността на обществените услуги. Това засяга много области, включително важни позиции във финансовото управление и управлението на строителните проекти, които спешно търсят работа.

Особено забележимо е, че областната администрация активно търси персонал. Рекламират се множество места, както за специалисти, така и за административен персонал. Нека да разгледаме настоящите оферти в региона. Сред рекламираните позиции можете да намерите:

• Специални сгради на строителната площадка (M/F/D) - Група за възнаграждения: напр. 9B TVöd (VKA)
• Отдел (M/F/D) Финанси, контролиране, управление на пътни и строителни проекти за строителство - заплата: A15 HD BBGBESG
• Компютърен учен като администратор Schul-it (m/f/d) -плаща група: напр. 10 tvöd (vka)
• Промоция на селскостопански служители (M/F/D) - Група за заплащане: напр. 9B TVöd (VKA)
• Технически: R Clerk: In със закон за планиране (M/F/D) - Плащана група: напр. 11 TVöd (VKA)

Обществена услуга в подем

Статистиката говори ясен език: В сравнение с предходната година Бранденбург регистрира увеличение на 1840 служители в обществената услуга, което съответства на увеличение от 1,5 %. По-специално общинската зона изпитва бум и сега използва повече от 55 990 души, което съответства на увеличение с 2,4 % в сравнение с 2022 г. Още по-важно е свободните работни места в областта да се попълнят бързо, за да не застрашат текущата работа ([Maz-online] )

Пропорцията на силите от частта е 34,4 %, като жените е по -голямата част от служителите от частта. Средно служителите на обществената служба са на 45,6 години, което показва, че набирането на по -млади специалисти е абсолютно необходимо, за да внесе глътка свеж въздух в администрацията. Средната възраст на служителите е още по-висока в общинския район и е 45,6 години, в която младите хора трябва да бъдат повишени ([Статистика-Берлин-Бранденбург] (https://www.statistik-berlin-Brandenburg.de/l-ii-2-j)).

Възможности за кандидатите

Ако търсите ново предизвикателство, намерете много интересни предложения за работа в региона Potsdam-Mittelmark. Свободните работни места са разнообразни и предлагат както дългосрочни, така и гъвкави трудови отношения. Особено за кандидатите от областите на технологията, администрацията и селскостопанската подкрепа, има добри възможности за придобиване и активно подпомагане на оформянето ([potsdam-mittelmark] (https://www.potsdam-mittelmark.de/de/karriere/unsere-stellen-stelle предложения).

Във времена, когато всяко десето място остава свободно, набирането на нов персонал играе решаваща роля. Областната администрация ще продължи да прави всичко възможно, за да намери подходящи кандидати, които да поддържат инерцията в обществената служба.