Iga ringkonnavalitsuse kümnes koht jääb vabaks!

Iga ringkonnavalitsuse kümnes koht jääb vabaks!

Teltow, Deutschland - Potsdam-Mittelmark District Administrationis on töötajate puudumine märgatav. Praeguste aruannete kohaselt on enam kui kümme protsenti administratsiooni ametikohtadest vabad, mis mõjutab avalike teenuste tõhusust. See mõjutab paljusid valdkondi, sealhulgas olulisi positsioone finantsjuhtimisel ja ehituse projektijuhtimisel, kes otsivad kiiresti tööd.

Eriti märgatav on see, et ringkonnavalitsus otsib aktiivselt personali. Reklaamitakse arvukalt kohti nii spetsialistidele kui ka haldustöötajatele. Vaatame piirkonna praeguseid pakkumisi. Reklaamitud ametikohtade hulgast leiate:

• Ehitusplatsi kontrolleri spetsiaalsed hooned (m/f/d) - töötamise rühm: nt 9b TVöd (VKA)
• Osakond (M/F/D) Finantseerimine, kontroll, piirkondlike teede ja ehituse projektijuhtimine - palk: A15 HD BBGBESG
• Arvutiteadlane kui administraator Schul-it (m/f/d) -Pay Group: nt 10 TVöd (VKA)
• Ametniku põllumajanduse edendamine (M/F/D) - palgarühm: nt 9B TVöd (VKA)
• Tehniline: R kantselei: koos planeerimisseadusega (M/F/D) - PAY GROUP: nt 11 TVöd (VKA)

avalik teenistus tõusudes

Statistika räägib selget keelt: võrreldes eelmise aastaga registreeris Brandenburg avalikus teenistuses 1840 töötaja kasvu, mis vastab 1,5 %suurenemisele. Eelkõige kogeb munitsipaalpiirkond buumi ja annab nüüd tööd enam kui 55 990 inimesele, mis vastab 2022. aastaga võrreldes 2,4 % -le suurenemisele. See on kõige olulisem, et linnaosa administratsiooni vabad kohad täidetakse nüüd kiiresti, et mitte ohustada käimasolevat operatsiooni ([MAZ-online] .

Osade osade osakaal on 34,4 %, naistel on valdav enamus osaliselt töötajaid. Keskmiselt on avaliku teenistuse töötajad 45,6 aastat vanad, mis näitab, et nooremate spetsialistide värbamine on hädavajalik, et administratsioonile värsket õhku hingata. Töötajate keskmine vanus on munitsipaalpiirkonnas veelgi kõrgem ja see on 45,6 aastat, mille jooksul tuleks edendada noori (Statistika-Berlin-Bandenburg).

Võimalused taotlejatele

Kui otsite uut väljakutset, leidke Potsdam-Mittelmark piirkonnas palju huvitavaid tööpakkumisi. Vabad töökohad on mitmekesised ja pakuvad nii pikaajalisi kui ka paindlikke töösuhteid. Eriti tehnoloogia-, haldus- ja põllumajandusvaldkondade taotlejatele on häid võimalusi kujundada ja aktiivselt aidata ([Potsdam-MittelMark] (https://www.potsdam-Mittelmark.de/de/karriere/unsere-stellene-stelle pakkumised).

Aegadel, kui iga kümnes koht jääb vabaks, mängib uute töötajate värbamine üliolulist rolli. Ringkonnavalitsus teeb kõik võimaliku, et leida sobivaid kandidaate, et säilitada hoog avalikus teenistuses.