Každé desiate miesto v okresnej správe zostáva neobsadené!

Každé desiate miesto v okresnej správe zostáva neobsadené!

Teltow, Deutschland - V okresnej správe Potsdam-MittelMark je nedostatok zamestnancov viditeľný. Podľa súčasných správ je viac ako desať percent administratívnych pozícií neobsadených, čo ovplyvňuje efektívnosť verejných služieb. To ovplyvňuje mnoho oblastí vrátane dôležitých pozícií v oblasti finančného riadenia a riadenia projektov stavebného projektu, ktoré naliehavo hľadajú prácu.

Je obzvlášť viditeľné, že okresná správa aktívne hľadá personál. Inzeruje sa množstvo miest pre špecialistov aj pre administratívnych pracovníkov. Pozrime sa na súčasné ponuky v regióne. Medzi inzerované pozície nájdete:

• Konštrukčný radič špeciálnych budov (m/f/d) - Skupina odmeňovania: napr. 9b TVöd (VKA)
• Oddelenie (M/f/d) Finančné, kontrolné, okresné prevádzka a výstavba projektového riadenia - Plat: A15 HD BBGBESG
• Počítačový vedec ako správca Schul-it (m/f/d) -Pay Group: napr. 10 TVöd (VKA)
• Clerk Agricultural Propagtion (M/F/D) - Platená skupina: napr. 9B TVöd (VKA)
• Technický: R Clerk: In so zákonom o plánovaní (m/f/d) - Pay Group: Eg 11 TVöd (VKA)

verejná služba vo vzostupe

Štatistika hovorí jasným jazykom: v porovnaní s predchádzajúcim rokom Brandenburg zaznamenal zvýšenie 1 840 zamestnancov vo verejnej službe, čo zodpovedá zvýšeniu o 1,5 %. Najmä obecná oblasť zažíva rozmach a teraz zamestnáva viac ako 55 990 ľudí, čo zodpovedá zvýšeniu o 2,4 % v porovnaní s rokom 2022. O to je ešte dôležitejšie, aby boli voľné pracovné miesta v okresnej správe rýchlo obsadené tak, aby neboli ohrozené prebiehajúcou prevádzkou (Maz-Online).

Podiel síl v časti -čas je 34,4 %, pričom ženy je prevažnou väčšinou zamestnancov v časti. Zamestnanci verejnej služby majú v priemere 45,6 rokov, čo naznačuje, že nábor mladších špecialistov je absolútne nevyhnutný na to, aby sa administratíve dýchali čerstvý vzduch. Priemerný vek zamestnancov je v komunálnej oblasti ešte vyšší a je 45,6 rokov, v ktorom by sa mali povýšiť mladí ľudia (štatistika-berlin-brandenburg).

Príležitosti pre žiadateľov

Ak hľadáte novú výzvu, nájdite veľa zaujímavých pracovných ponúk v regióne Potsdam-MittelMark. Voľné pracovné miesta sú rozmanité a ponúkajú dlhodobé aj flexibilné pracovné vzťahy. Najmä pre žiadateľov z oblasti technológií, administratívy a poľnohospodárskej podpory existujú dobré príležitosti na získanie a aktívne pomáhanie formovať (Potsdam-mittelmark.

V časoch, keď každé desiate miesto zostáva voľné, zohráva nábor nových zamestnancov rozhodujúcu úlohu. Okresná administratíva bude naďalej robiť všetko pre to, aby našla vhodných kandidátov na udržanie dynamiky vo verejnej službe.