Vsako deseto mesto v okrožni upravi ostaja prazno!

Vsako deseto mesto v okrožni upravi ostaja prazno!

Teltow, Deutschland - V okrožni upravi Potsdam-Mittelmark je opazno pomanjkanje osebja. Po trenutnih poročilih je več kot deset odstotkov upravnih položajev prostih, kar vpliva na učinkovitost javnih storitev. To vpliva na številna področja, vključno s pomembnimi položaji na področju finančnega upravljanja in upravljanja gradbenih projektov, ki nujno iščejo delo.

Še posebej opazno je, da okrožna uprava aktivno išče osebje. Obravnavani so številni kraji, tako za strokovnjake kot za administrativno osebje. Oglejmo si trenutne ponudbe v regiji. Med oglaševanimi položaji je mogoče najti:

• Krmilnik gradbenega mesta Posebne zgradbe (M/F/D) - Skupina prejemkov: npr. 9b TVöd (VKA)
• Oddelek (M/F/D) Finance, nadzor, upravljanje okrožnih cest in upravljanje gradbenih projektov - plača: A15 HD BBGBESG
• Računalnik kot skrbnik Schul-IT (M/F/D) -Pay Group: npr. 10 TVöd (VKA)
• Clerk Kmetijska promocija (M/F/D) - Plačilna skupina: npr. 9B TVöd (VKA)
• Tehnični: R Clerk: V zakonu o načrtovanju (M/F/D) - Plačilna skupina: npr. 11 TVöd (VKA)

javna služba v vzponu

Statistika govori jasen jezik: v primerjavi s preteklim letom je Brandenburg v javni službi zabeležil povečanje 1840 zaposlenih, kar ustreza povečanju za 1,5 %. Občinsko območje še posebej doživlja razcvet in zdaj zaposluje več kot 55.990 ljudi, kar ustreza povečanju za 2,4 % v primerjavi z letom 2022. Še bolj pomembno je, da se prosta delovna mesta v okrožni administraciji zdaj hitro zapolnijo, da ne bi ogrozila tekoče delovanje (Maz-Online.

Delež sil s krajšim časom je 34,4 %, pri čemer je ženska velika večina zaposlenih s krajšim časom. V povprečju so zaposleni v javni službi stari 45,6 let, kar kaže na to, da je zaposlovanje mlajših strokovnjakov nujno potrebno, da bi upravni upravni upravni vdihnili svež zrak. Povprečna starost zaposlenih je na občinskem območju še višja in je 45,6 let, v katerem je treba promovirati mlade (Statistics-berlin-brandenburg).

Priložnosti za prosilce

Če iščete nov izziv, poiščite veliko zanimivih ponudb za delo v regiji Potsdam-Mittelmark. Prosta delovna mesta so raznolika in ponujajo tako dolgoročne kot prilagodljive delovne odnose. Zlasti za vlagatelje s področja tehnologije, administracije in kmetijske podpore obstajajo dobre priložnosti za pridobitev in aktivno pomoč ([Potsdam-mittelmark] (https://www.potsdam-mittelmark.de/de/karriere/unsere-tellen-stelle Ponudba).

V času, ko vsako deseto mesto ostane prazno, ima zaposlovanje novega osebja ključno vlogo. Okrožna uprava bo še naprej delala vse, da bi našla ustrezne kandidate za ohranitev zagona v javni službi.