Úlohy ve správě: Méně ukončení, nové příležitosti pro Teltow!

Úlohy ve správě: Méně ukončení, nové příležitosti pro Teltow!

V okresech Potsdam-Mittelmark a Teltow-Fläming v současné době na trhu práce existuje zajímavý vývoj, který ovlivňuje nejen správu, ale také mnoho občanů v regionu. Počet volných pracovišť ve správě okresu Potsdam-Mittelmark je v současné době 10%, zatímco sousední oblast Teltow-Fläming má srovnatelný počet volných pracovních míst. Trend ukazuje, že existuje mnoho příležitostí pro zaměstnání a školení, i když poptávka po učňovském přípravě v roce 2024 se znatelně snížila - je zde požadováno určité zaměření.

Zatímco administrativa v Potsdam-Mittelmark má celkem 1300 pracovních míst, Teltow-Fläming nabízí 1100 pracovních míst. Poměr administrativních zaměstnanců a obyvatel, například v Potsdam-Mittelmark činí 1: 170, zatímco Teltow-Fläming je o něco lepší. Perspektiva, kterou mnoho zaměstnanců odejde v nadcházejících letech, je obzvláště vzrušující, což je 143 v Potsdam-Mittelmark do roku 2030 a 260 v Teltow-Fläming do roku 2035.

Aktuální výzvy a ukončení

V poslední době se ukončení v obou okresech stabilizovaly. V roce 2024 bylo v Potsdam-Mittelmark zaznamenáno celkem 30 propouštění, zatímco v Teltow-Fläming bylo 38. Důvody jsou všestranné: mnoho zaměstnanců si stěžuje na dlouhé cestovní trasy a atraktivnější platy s jinými zaměstnavateli. Je nutná dobrá ruka při hledání vhodných kandidátů, zejména proto, že je pro určitá místa - jako jsou stavební inženýři nebo oficiální lékaři - obtížnější najít správné uchazeče. Volné postavení komunikace vedoucího týmu v Potsdam-Mittelmark je také výzvou, kterou je třeba zvládnout.

Na druhé straně je počet aplikací na úlohu spíše štíhlý: v Potsdam-Mittelmark existovalo průměrně 12 aplikací na otevřené místo, zatímco Teltow-Fläming tvoří dno pouze s 5 aplikacemi na úlohu. Zde je čas na nové impulsy: flexibilita, která je nezbytná pro administrativní technologie, by mohla být důležitým rozdílem.

Pohled na školení a duální studie

Současně ukazuje, že Teltow-Fläming má vyšší potřebu účastníků, zejména v Luckenwalde, kde již bylo najato 13 nových účastníků. Bad Belzig byl také schopen přidat 10 nových stážistů. To hovoří o přitažlivosti regionu, který je stále důležitější díky své blízkosti federálního hlavního města Berlína.

Důležité kontaktní body a informace

Pro všechny, kteří by se chtěli dozvědět více o nabídkách zaměstnání nebo o různých úřadech a úřadech v regionu, Landratsamt Potsdam-Mittelmark nabízí celkové informace. Bez ohledu na to, zda potřebujete směrový popis nebo hledáte informace o jiných možnostech - jste právě zde. Federální agentura pro zaměstnanost má také řadu statistik a údajů, které mohou být užitečné za účelem lepšího vypořádání se v současné situaci na trhu práce.

Současná situace ve správě ukazuje, že na trhu práce existují výzvy i příležitosti. V nadcházejících letech by mohly být rozhodující pro to, do jaké míry se mohou okresy Potsdam-Mittelmark a Teltow-Fläming postavit jako atraktivní zaměstnavatele. Zde čas přitahuje všechny zastávky, aby vyhrál čerstvé, dobře kvalifikované síly a zvýšil svou vlastní přitažlivost jako zaměstnavatel.