Trabajos en la administración: menos terminaciones, nuevas oportunidades para Teltow!

Trabajos en la administración: menos terminaciones, nuevas oportunidades para Teltow!

Lankeweg 4, 14513 Teltow, Deutschland - En los distritos de Potsdam-Mittelmark y Teltow-Fläming, actualmente hay un desarrollo interesante en el mercado laboral que no solo afecta a la administración, sino también a numerosos ciudadanos de la región. El número de lugares de trabajo gratuitos en la administración del distrito de Potsdam-Mittelmark es actualmente del 10%, mientras que la región vecina de Teltow-Fläming tiene un número comparable de vacantes. La tendencia muestra que hay muchas oportunidades para el empleo y la capacitación, incluso si la demanda de aprendizajes en 2024 disminuyó notablemente, se pregunta un cierto enfoque aquí.

Si bien la administración en Potsdam-Mittelmark tiene un total de 1300 empleos, Teltow-Fläming ofrece 1100 empleos. La proporción del personal administrativo y los residentes, por ejemplo, asciende a 1: 170 en Potsdam-Mittelmark, mientras que Teltow-Fläming es algo mejor. La perspectiva que muchos empleados se jubilarán en los próximos años es particularmente emocionante, específicamente, hay 143 en Potsdam-Mittelmark para 2030 y 260 en Teltow-Fläming hasta 2035.

Desafíos y terminaciones actuales

Últimamente, las terminaciones en ambos condados se han estabilizado. En 2024, se registraron un total de 30 despidos en Potsdam-Mittelmark, mientras que había 38 en Teltow-Fläming. Las razones de esto son versátiles: muchos empleados se quejan de largas rutas de viaje y salarios más atractivos con otros empleadores. Se requiere una buena mano al encontrar candidatos adecuados, especialmente porque es más difícil para ciertos lugares, como ingenieros civiles o médicos oficiales, encontrar a los solicitantes adecuados. La posición vacante de la comunicación del líder del equipo en Potsdam-Mittelmark también es un desafío que debe dominarse.

El número de aplicaciones por trabajo, por otro lado, es bastante delgado: en Potsdam-Mittelmark había un promedio de 12 aplicaciones por lugar abierto, mientras que Teltow-Fläming forma el fondo con solo 5 aplicaciones por trabajo. Aquí es hora de nuevos impulsos: la flexibilidad necesaria para la tecnología administrativa podría hacer una diferencia importante.

Una mirada de entrenamiento y estudios duales

Al mismo tiempo, muestra que Teltow-Fläming tiene una mayor necesidad de aprendices, especialmente en Luckenwalde, donde ya se han contratado 13 nuevos aprendices. Bad Belzig también pudo agregar 10 nuevos aprendices. Esto habla por el atractivo de la región, que sigue siendo cada vez más importante debido a su proximidad a la capital federal de Berlín.

Puntos de contacto e información importantes

Para todos aquellos que deseen aprender más sobre ofertas de trabajo o las diversas oficinas y autoridades de la región, el Landratsamt Potsdam-Mittelmark ofrece información general. Independientemente de si necesita una descripción direccional o buscar información sobre otras opciones, está aquí. La Agencia Federal de Empleo también tiene numerosas estadísticas y datos que pueden ser útiles para abordar mejor la situación actual del mercado laboral.

La situación actual en la administración muestra que tanto los desafíos como las oportunidades existen en el mercado laboral. Los próximos años podrían ser decisivos en la medida en que los distritos de Potsdam-Mittelmark y Teltow-Fläming pueden posicionarse como empleadores atractivos. Aquí el tiempo detiene todas las paradas para ganar fuerzas frescas y bien calificadas y para aumentar su propio atractivo como empleador.