Emplois dans l'administration: moins de terminaisons, nouvelles opportunités pour Teltow!

Emplois dans l'administration: moins de terminaisons, nouvelles opportunités pour Teltow!

Lankeweg 4, 14513 Teltow, Deutschland - Dans les districts de Potsdam-Mittelmark et Teltow-Fläming, il existe actuellement un développement intéressant sur le marché du travail qui non seulement affecte l'administration, mais aussi de nombreux citoyens de la région. Le nombre de lieux de travail gratuits dans l'administration du district de Potsdam-Mittelmark est actuellement de 10%, tandis que la région voisine de Teltow-Fläming a un nombre comparable de postes vacants. La tendance montre qu'il existe de nombreuses possibilités d'emploi et de formation, même si la demande d'apprentissage en 2024 a considérablement diminué - un certain objectif est demandé ici.

Alors que l'administration de Potsdam-MITTELMARK a un total de 1300 emplois, Teltow-Fläming offre 1100 emplois. Le rapport du personnel administratif et des résidents, par exemple, s'élève à 1: 170 dans Potsdam-mittelmark, tandis que Teltow-Fläming est un peu mieux. La perspective que de nombreux employés prendront leur retraite dans les années à venir sont particulièrement excitantes, en particulier, il y en a 143 à Potsdam-Mittelmark d'ici 2030 et 260 à Teltow-Fläming jusqu'en 2035.

Défis et terminaisons actuelles

Dernièrement, les terminaisons des deux comtés se sont stabilisées. En 2024, un total de 30 licenciements ont été enregistrés dans Potsdam-Mittelmark, tandis qu'il y en avait 38 à Teltow-Fläming. Les raisons en sont polyvalentes: de nombreux employés se plaignent de longs itinéraires de voyage et de salaires plus attrayants avec d'autres employeurs. Une bonne main lors de la recherche de candidats appropriés est nécessaire, d'autant plus qu'il est plus difficile pour certains endroits - comme les ingénieurs civils ou les médecins officiels - de trouver les bons candidats. La position vacante de la communication du chef d'équipe dans Potsdam-mittelmark est également un défi qui doit être maîtrisé.

Le nombre de demandes par emploi, en revanche, est plutôt maigre: dans Potsdam-mittelmark, il y avait en moyenne 12 applications par lieu ouvertes, tandis que Teltow-Fläming forme le fond avec seulement 5 demandes par emploi. Ici, il est temps pour de nouvelles impulsions: la flexibilité nécessaire à la technologie administrative pourrait faire une différence importante.

un aperçu de la formation et des deux études

En même temps, cela montre que Teltow-Fläming a un besoin plus élevé de stagiaires, en particulier à Luckenwalde, où 13 nouveaux stagiaires ont déjà été embauchés. Bad Belzig a également pu ajouter 10 nouveaux stagiaires. Cela parle de l'attractivité de la région, qui devient encore plus important en raison de sa proximité avec la capitale fédérale de Berlin.

Points de contact et informations importants

Pour tous ceux qui souhaitent en savoir plus sur les offres d'emploi ou les différents bureaux et autorités de la région, Landratsamt Potsdam-mittellak offrent des informations globales. Que vous ayez besoin d'une description directionnelle ou de rechercher des informations sur d'autres options - vous êtes ici. La Federal Employment Agency possède également de nombreuses statistiques et données qui peuvent être utiles afin de mieux traiter dans la situation actuelle du marché du travail.

La situation actuelle de l'administration montre que les défis et les opportunités existent sur le marché du travail. Les années à venir pourraient être décisives dans la mesure dans laquelle les districts de Potsdam-Mittelmark et Teltow-Fläming peuvent se positionner comme des employeurs attrayants. Ici, le temps tire tous les arrêts pour gagner des forces fraîches et bien qualifiées et pour augmenter votre propre attractivité en tant qu'employeur.