Lavori nell'amministrazione: meno terminazioni, nuove opportunità per Teltow!

Lavori nell'amministrazione: meno terminazioni, nuove opportunità per Teltow!

Lankeweg 4, 14513 Teltow, Deutschland - Nei distretti di Potsdam-Mittelmark e Teltow-Fläming, esiste attualmente uno sviluppo interessante sul mercato del lavoro che non solo colpisce l'amministrazione, ma anche numerosi cittadini nella regione. Il numero di luoghi di lavoro gratuiti nell'amministrazione distrettuale di Potsdam-Mittelmark è attualmente del 10%, mentre la regione vicina di Teltow-Fläming ha un numero comparabile di posti vacanti. La tendenza mostra che ci sono molte opportunità di lavoro e formazione, anche se la domanda di apprendistati nel 2024 è diminuita notevolmente - viene chiesto qui un certo focus.

Mentre l'amministrazione di Potsdam-Mittelmark ha un totale di 1300 posti di lavoro, Teltow-Fläming offre 1100 posti di lavoro. Il rapporto tra personale amministrativo e residenti, ad esempio, ammonta a 1: 170 in Potsdam-Mittelmark, mentre Teltow-Fläming è in qualche modo migliore. La prospettiva che molti dipendenti andranno in pensione nei prossimi anni è particolarmente eccitante, ci sono 143 a Potsdam-Mittelmark entro il 2030 e 260 a Teltow-Fläming fino al 2035.

sfide e terminazioni attuali

Ultimamente, le terminazioni in entrambe le contee si sono stabilizzate. Nel 2024, un totale di 30 licenziamenti furono registrati in Potsdam-Mittelmark, mentre c'erano 38 in Teltow-Fläming. Le ragioni sono versatili: molti dipendenti si lamentano di percorsi di viaggio a lungo e salari più attraenti con altri datori di lavoro. È necessaria una buona mano quando è richiesta candidati adatti, soprattutto perché è più difficile per determinati luoghi - come ingegneri civili o medici ufficiali - trovare i candidati giusti. La posizione vacante della comunicazione del team leader a Potsdam-Mittelmark è anche una sfida che deve essere padroneggiata.

Il numero di applicazioni per lavoro, d'altra parte, è piuttosto snello: in Potsdam-Mittelmark c'erano una media di 12 applicazioni per luogo aperto, mentre Teltow-Fläming forma il fondo con solo 5 applicazioni per lavoro. Qui è il momento di nuovi impulsi: la flessibilità necessaria per la tecnologia amministrativa potrebbe fare una differenza importante.

uno sguardo alla formazione e agli studi doppi

Allo stesso tempo, dimostra che Teltow-Fläming ha un bisogno più elevato di tirocinanti, specialmente a Luckenwalde, dove sono già stati assunti 13 nuovi tirocinanti. Bad Belzig è stato anche in grado di aggiungere 10 nuovi tirocinanti. Questo parla per l'attrattiva della regione, che sta ancora diventando più importante per la sua vicinanza alla capitale federale di Berlino.

Punti di contatto e informazioni importanti

Per tutti coloro che vorrebbero saperne di più sulle offerte di lavoro o sui vari uffici e autorità della regione, il Landratsamt Potsdam-Mittelmark offre informazioni complessive. Indipendentemente dal fatto che tu abbia bisogno di una descrizione direzionale o cerchi informazioni su altre opzioni, sei proprio qui. La Federal Employment Agency ha anche numerose statistiche e dati che possono essere utili per essere utili per affrontare l'attuale situazione del mercato del lavoro.

La situazione attuale nell'amministrazione mostra che esistono sfide e opportunità sul mercato del lavoro. I prossimi anni potrebbero essere decisivi per la misura in cui i distretti di Potsdam-Mittelmark e Teltow-Fläming possono posizionarsi come datori di lavoro attraenti. Qui il tempo tira tutte le fermate per vincere forze fresche e ben qualificate e per aumentare la tua attrattiva come datore di lavoro.